Invorderingsspecialist groepsfunctionaris I - Invordering Herstel Toeslagen

  • Zwolle
  • Master/doctoraal
  • Tot 03 juli 2020
Solliciteer direct

Invorderingsspecialist groepsfunctionaris I - Invordering Herstel Toeslagen

Functieomschrijving

Met de nieuwe, tijdelijke, afdeling Invordering Herstel Toeslagen (IHT) wil ik een actieve bijdrage leveren aan de herstelopdracht voor de invordering, die voortvloeit uit de Toeslagenaffaire binnen Belastingdienst/Toeslagen. Vanuit mijn herstelwerkzaamheden wil ik mij ook inzetten voor een betere relatie met de burger waarbij de menselijke maat en maatwerk een belangrijke rol gaan spelen.” Jan de Haan, manager Vaktechniek en Continuïteit, afdeling Invordering Herstel Toeslagen.

Invordering Herstel Toeslagen  is een tijdelijke afdeling van het cluster Inning van de directie Centrale Administratieve Processen (CAP) van de Belastingdienst. Het cluster Inning draagt zorg voor de (dwang)invordering van belasting- en toeslagschulden bij particulieren en van die bij het midden- en kleinbedrijf. Het optreden is dienstverlenend waar mogelijk én handhavend waar nodig. Wij willen belastingplichtigen en toeslaggerechtigden stimuleren en ondersteunen in het gebruik maken van hun rechten en voldoen aan hun plichten.

In jouw rol van invorderingsspecialist, binnen de afdeling Invordering Herstel Toeslagen, opereer je op het snijvlak van de uitvoering van herstelwerkzaamheden en het uitvoeren van nieuw beleid. Het zijn werkzaamheden én verantwoordelijkheden die vol in de belangstelling staan van de politiek en maatschappelijke belangenorganisaties. Je start onmiddellijk met de analyse en behandeling van complexe invorderingszaken. Daarbij volgen we de aanbevelingen en conclusies van onder andere de commissie Donner. Bij Invordering Herstel Toeslagen komen verder alle invorderingswerkzaamheden voor en in voorkomende gevallen zal ook moeten worden verweerd en geprocedeerd. Werken bij ‘herstel’ betekent ook dat je intensief contact met burgers hebt.

Als invorderingsspecialist binnen de herstelorganisatie draag je bij aan onze doelstelling om vanuit de herstelopdracht te streven naar een andere benadering van burgers en bedrijven. In dit kader adviseer je gevraagd en ongevraagd het management van Invordering Herstel Toeslagen.  'Een hele mooie kans om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen en mee denken over een andere aanpak en benadering binnen bestaande maar ook nieuwe kaders  van fiscale wet- en regelgeving. Je werkt heel concreet ook mee  aan de Belastingdienst van de toekomst.

Word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige, werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.