IT-architect

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 31 december 2019
Solliciteer direct

Functieomschrijving

"De wet verandert voortdurend, evenals de politieke wensen. Ik vertaal complexe wetgeving naar uitvoerbare IT producten, zodat we met ons realisatieteam tijdig kunnen leveren wat de politiek vraagt. Soms is dat heel lastig en is het de vraag of het uitvoerbaar is, soms ook simpel en beheersbaar. Ik voel me als een spin in het web. Ik geniet ervan als ik oplossingen zie groeien bij mijn ontwikkelteams en wanneer ik echt mee kan denken bij alles waar zij tegenaan lopen." Guus Heesink, Solution architect bij de Belastingdienst.

Als IT-architect ben je voortdurend op zoek naar oplossingen om de belastingdienst optimaal te faciliteren bij de verwerken van aangiften inkomstenbelasting. Je levert de ondersteuning om aangiften de aandacht te geven die ze verdienen en burgers zo snel mogelijk uitsluitsel te geven over hun aangifte. Daarbij moet op elk moment de wetgeving van minimaal acht verschillende belastingjaren ondersteund worden.

In een dynamische omgeving werk je in projecten om de aangiftebehandeling te optimaliseren en belastingdienst klaar te maken om goed te anticiperen op veranderingen in de wetgeving. Je geeft inhoudelijk sturing aan verandertrajecten in het complexe ICT-landschap. Trajecten om de medewerkers optimaal te ondersteunen in hun werk en om de belastingdienst voorbereid te houden op de toekomst. Tevens werk je mee aan de trajecten om burgers zo optimaal te ondersteunen om hun zaken met de belastingdienst te regelen.

In de rol van architect beschrijf je architecturen voor grote veranderingen. Je onderhoudt contacten met de uitvoering en adviseert bij belangrijke keuzes. Je verzorgt de inhoudelijke begeleiding van ontwikkelteams en houdt voortdurend zicht op de doelstellingen op korte en langere termijn. Je kunt goede keuzes maken in de afweging van verschillende belangen hebt oog voor alle stakeholders.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Guus Heesink? Of wil je liever eerst praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op.



Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.