Vacatures

IT-auditor Douane Rotterdam

- Master/doctoraal
- Accountancy/Douane
- Rotterdam
- 32-36 uur
- € 3.279,- / € 6.419,- bruto p.m.

Reageer t/m 04 februari 2021

Functieomschrijving

“Grote hoeveelheden goederen die onze havens in- en uitgaan zo efficiënt mogelijk volgen en controleren door middel van automatisering. Het ‘verhaal achter de data’ achterhalen. En met behulp van informatietechnologie risico’s reduceren. Zo draag ik bij aan een veilige samenleving.” Cees, IT-auditor bij de Douane.

Regiokantoor Breda is een van de acht regiokantoren van de Douane. Het proces klantmanagement zorgt binnen het regiokantoor voor de afdracht van verschuldigde rechten, het bevorderen van de concurrentiepositie én innovatieve dienstverlening en handhaving. Ook bevorderen we de compliance van bedrijven door regie te voeren op het opbouwen, onderhouden en ontwikkelen van de relatie met hen. We stellen de klant centraal en zorgen voor een passende behandeling met zo min mogelijk administratieve en toezichtlast. Automatisering en innovatie spelen hierbij een belangrijke rol.

In jouw rol van IT-auditor breng je de risico’s van IT-systemen van logistieke bedrijven in kaart. Bijvoorbeeld op het gebied van cybersecurity. Hoe hoger het risico, hoe uitgebreider de IT-audits tijdens onze controles. Jij beoordeelt of de maatregelen die de bedrijven nemen van voldoende niveau zijn. Want het is van het grootste belang dat het bedrijf en de Douane kunnen vertrouwen op betrouwbare systemen. Schieten de maatregelen tekort? Dan is de kans groter dat onbevoegden toegang krijgen tot de systemen van onze klanten. In het uiterste geval trekken we de vergunningen van een bedrijf in. Jij ziet er namens de Douane op toe dat bedrijven met veilige en betrouwbare systemen in business zijn. Zo draag je bij aan de veiligheid en de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven.

Als IT-auditor focus je op systeemgerichte onderzoeken. Tegelijkertijd geef je richting en sturing aan collega’s die zich vooral bezighouden met gegevensgerichte onderzoeken. Deze controles zijn de bouwstenen van een zorgvuldig en onderbouwd auditrapport waar de ontvanger mee aan het werk kan. Je adviseert ook het management over beleidsmatige vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van het IT-auditbeleid en -vakgebied. Hierbij heb je oog voor de politiek-bestuurlijke en continu veranderende omgeving. Je speelt dus een rol van betekenis in de verdere opbouw en professionalisering van de Douane Nederland!

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Cees? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met ons!

Functie-eisen

• Je hebt een wo-masterdiploma in een relevante richting.
• Je staat ingeschreven in het register van de Nederlandse Orde van Register IT-Auditors (NOREA).
• Je hebt actuele en aantoonbare ervaring met audittools.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van IT-auditcollega’s.

Jouw competenties?
• omgevingsbewustzijn
• oordeelsvorming
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Samenwerken is voor jou de sleutel tot succes bij een handhavende en klantgerichte organisatie met werkzaamheden die direct van invloed zijn op de (inter)nationale samenleving. Je werkt resultaatgericht. En je kunt je een goed en helder oordeel vormen over zaken en dit op een professionele manier uitdragen. Jouw kennis en ervaring deel je graag met collega's. Je kunt snel schakelen tussen diverse zaken, bewaart de rust als de druk hoog is en wilt altijd hoge kwaliteit leveren. Integriteit vind je een belangrijke waarde in je werk en dat is dan ook in al jouw handelen zichtbaar. Kortom: je bent een plezierige collega en het visitekaartje van de Douane.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3.279,- - €6.419,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en een interne opleiding. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

De afdeling - Directie Douane

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De Douane valt onder het Ministerie van Financiën. Tot en met 31 december 2020 behoort de Douane tot de Belastingdienst. Per 1 januari 2021 is zij een zelfstandig Directoraat-Generaal.
Bijzonderheden

Douane kantoor Breda heeft diverse werklocaties. Deze vacature is voor werklocatie Rotterdam.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Als dat het geval is dan vindt zo snel mogelijk in overleg het online selectiegesprek plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Sollicitatieprocedure

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten.
3

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.
4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
5

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.
6

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

- Master/doctoraal
- Accountancy/Douane
- Rotterdam
- 32-36 uur
- € 3.279,- / € 6.419,- bruto p.m.

Solliciteer direct

Reageer t/m 04 februari 2021

IT-auditor Douane Rotterdam

Functieomschrijving

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

De afdeling - Directie Douane

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Selectiegesprek

Assessment

Voordracht kandidaten

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Salaris

Werkweek

Vrije dagen

Pensioen

IT-auditor Douane Rotterdam

Functieomschrijving

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

De afdeling - Directie Douane

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie + selectie

Marcel Jansen, teamleider klantmanagement

Chantal van Dorp, adviseur Werving & Selectie

Deze vacature delen?

Arbeidsvoorwaarden

Salaris

Werkweek

Vrije dagen

Pensioen