Jobcoach Douane Landelijke Service Organisatie

  • Schiphol
  • MBO
  • Tot 04 oktober 2019

95 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Jobcoach Douane Landelijke Service Organisatie

Jobcoach Douane Landelijke Service Organisatie

vrouw staat bij de trap en kijkt lachend in de camera

Functieomschrijving

‘‘Als jobcoach heb je veel verschillende contacten: met medewerkers, teamleiders, teams, HR-collega’s, UWV, gemeenten, externe partijen, en toch werk je heel zelfstandig. De afwisseling in taken, het persoonlijke contact en echt van betekenis kunnen zijn voor zowel de organisatie als een erg dankbare doelgroep medewerkers, maakt mijn werk elke dag interessant.’’ Sandra Heijmans, jobcoach bij de Douane.

De Douane Landelijke Service Organisatie levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren. En stelt de Douane in staat kwalitatief en kosteneffectief haar bedrijfsvoeringstaken te verrichten. Door kwaliteit bijeen te brengen, in te zetten op eenheid van beleid en uitvoering én schaalvoordelen te realiseren waardoor de flexibiliteit en slagvaardigheid toenemen, maken we een slag. In 2017 heeft het kabinet besloten om in het kader van de Participatiewet en de Wet banenafspraak een quotumregeling in te stellen. Deze moet leiden tot meer werkgelegenheid bij de overheid voor mensen met een arbeidsbeperking. Uiteraard neemt ook de Belastingdienst/Douane die verantwoordelijkheid.

In jouw rol van interne jobcoach werf, begeleid en ontwikkel je – in nauw overleg met teamleiders en HR-adviseurs – kandidaten uit deze doelgroep. En lever je een bijdrage aan de implementatie van de genoemde wetten binnen de Douane. Daarnaast begeleid en ondersteun je zowel de leidinggevende, begeleider(s) als de kandidaat, en ben je actief gericht op het vinden van geschikte plekken of het geschikt maken van de omgeving voor de kandidaat.

Als jobcoach zorg je voor een omgeving waarin de kandidaat op de juiste wijze wordt opgevangen en begeleidt, zodat hij of zij duurzaam inzetbaar is. Jij bent primair gericht op het adviseren over en ondersteunen in de juiste plaatsing en begeleiding van de kandidaat. De intermediair tussen het UWV, de externe jobcoach en onze organisatie, dat ben jij. Daarnaast ondersteun je de HR-adviseur en leidinggevende in het proces van loonwaardebepaling tijdens de proefplaatsing. En uiteraard monitor en ondersteun je de begeleiding op de werkplek van de kandidaat.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Sandra? Of heb je eerst nog een vraag over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Alice.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Douane

Bijzonderheden

95 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.