Junior fiscaal rechercheur

  • Amsterdam, Eindhoven en Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 30 april 2019
Solliciteer direct

Junior fiscaal rechercheur

Junior fiscaal rechercheur

Functieomschrijving

“Ik houd mij bezig met fiscale fraude: van onjuiste aangiften omzetbelasting tot zaken die de ingewikkelde vennootschapsbelasting betreffen tot het traceren van voor de fiscus verhuld vermogen. Fraude wordt complexer en ik moet dus kunnen omgaan met grote hoeveelheden data en digitale feiten in beeld kunnen brengen. Ik doe dat met collega’s van de Belastingdienst én ook met die van bijvoorbeeld de financial intelligence unit. Fiscale kennis én een gezonde portie doorzettingsvermogen zijn belangrijk in mijn werk” Jan, fiscaal rechercheur bij de FIOD van de Belastingdienst. .

De FIOD is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. We sporen financiële fraude en belastingfraude op en bestrijden deze.

In je onderzoek maak je kennis met het gebruik van zowel financiële als digitale recherchetechnieken en leer je deze toe te passen. Financieel rechercheren betekent ‘follow the money’. Daarbij volg je de geldstromen die naar de mogelijke fraudeur leiden. Bij het digitaal rechercheren leer je gebruik te maken van open source bronnen én digitale administraties om verdachte zaken op te sporen. Ook leer je op de juiste manier gebruik te maken van dwangmiddelen zoals telefoontaps, doorzoekingen en het aanhouden en verhoren van personen: dwangmiddelen met grote impact voor betrokkenen waar jij uiterst zorgvuldig en verantwoord mee om leert gaan.

Op dit moment ligt naast het bewijzen van het strafbare feit de nadruk op het traceren en in beslag nemen van middelen die op criminele wijze zijn verkregen. En omdat de plegers van deze delicten regelmatig de meest moderne methoden en geavanceerde technieken gebruiken, wordt van jou verwacht dat je midden in het leven staat zodat je deze methoden en technieken doorziet en die kennis en bevindingen deelt met collega’s. Onder begeleiding van ervaren collega’s houd je briefings en stel je het(eind)proces verbaal op en zorg je voor de evaluatie van (deel)onderzoeken.

Zullen we zaken doen en word jij onze nieuwe junior rechercheur met fiscale kennis? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie FIOD

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.