Jurist/procesvertegenwoordiger (hoger) beroep

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 03 januari 2020
Solliciteer direct

Jurist/procesvertegenwoordiger (hoger) beroep

Functieomschrijving

“Ik vertegenwoordig de Belastingdienst bij de Raad van State en de rechtbanken en adviseer daarnaast mijn collega’s tijdens bezwaar- en beroepsprocedures rondom toeslagen. Als jurist ben ik uiteraard goed op de hoogte van wetgeving, relevante ontwikkelingen en jurisprudentie.” Johan van de Werken, procesvertegenwoordiger hoger beroep Belastingdienst/toeslagen.

Miljoenen mensen in Nederland vragen één of meerdere toeslagen aan. Dat kan huur-, zorg- of kinderopvangtoeslag zijn of kindgebonden budget. De Belastingdienst/toeslagen streeft ernaar om deze juist, tijdig en rechtmatig toe te kennen, uit te betalen en zo nodig terug te vorderen. Daarbij streven we ernaar de inspanning van de burger minimaal te laten zijn. Belastingdienst/toeslagen is volop in ontwikkeling, en daarmee ook haar medewerkers.

In jouw rol van jurist/procesvertegenwoordiger behandel je (hoger)beroepschriften van alle inkomensafhankelijke regelingen. Denk aan zorgtoeslag, huurtoeslag, kindgebonden budget en kinderopvangtoeslag. Je schrijft verweerschriften en vertegenwoordigt onze organisatie bij de afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en, indien nodig, bij de rechtbank. Als procesvertegenwoordiger beoordeel je ook of er namens de Belastingdienst/toeslagen hoger beroep moet worden aangetekend. Je vertegenwoordigt onze organisatie bij zittingen en handelt de werkzaamheden naar aanleiding van deze zittingen af. Denk aan het verwerken van de uitspraak en de betaling van de proceskostenvergoeding en griffierecht. Je adviseert collega-verweerders bij (hoger)beroepszaken of gaat mee naar de zittingen. Hierbij komt jouw uitstekende kennis van de wetgeving, relevante ontwikkelingen en jurisprudentie binnen jouw vakgebied je goed van pas.

Als jurist/procesvertegenwoordiger (hoger) beroep signaleer je knelpunten en kom je met adequate procesverbeteringen. Ook heb je een rol in het verdiepen van vaktechnische kennis en ervaring binnen het proces beroep. Actief en proactief als je bent, speel je een rol van betekenis bij de verdere opbouw en professionalisering van de Belastingdienst/toeslagen. Je bent een vraagbaak binnen het team en houdt de belangen van alle belanghebbenden in de gaten. Je hebt een belangrijke rol in de detectie en verwerking van gevoelige dossiers en van rechtsvragen. In al jouw werkzaamheden zorg je voor de juiste balans tussen formeel recht en de menselijke maat.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Johan? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Johan via 088 – 155 07 81.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Toeslagen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.