Kwantitatief onderzoeker

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 13 juni 2020
Solliciteer direct

Kwantitatief onderzoeker

Kwantitatief onderzoeker

Ilse Kuijpers portretfoto

Functieomschrijving

“Nooit gedacht dat ik het zo leuk zou vinden om bij de Belastingdienst te werken. In de media teruglezen over een analyse waaraan ik heb meegewerkt, hoe gaaf is dat? En bij welke andere organisatie kun je met zoveel data werken en ben je ook nog eens zinvol bezig?” Ilse Kuijpers, kwantitatief onderzoeker bij de Belastingdienst.

De afdeling datafundamenten en analytics (DF&A) wil de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever laten zijn. Dit doen we met geavanceerde analytische producten. We beschikken namelijk over de grootste verzameling data van Nederland, opgeslagen in tal van systemen. Op basis van die data bedenken we innovatieve en datagedreven modellen en rapportages. Zo zorgen we voor een betere service aan burgers en bedrijven en dragen we bij aan effectieve fraudebestrijding. Dit doen we voor een financieel gezond Nederland. Jij werkt als onderzoeker samen met een groep jonge, betrokken collega’s voor team VEA (verantwoording en eenmalige analyses), waar alles draait om goede verantwoording. Scherpe en heldere analyses zijn daarbij onmisbaar. Denk aan een impactanalyse ter voorbereiding op wetswijzigingen. Of het beantwoorden van Kamervragen.

Goed om te weten:

  • Werken aan maatschappelijke en politiek relevante onderwerpen. 
  • Het ene moment ben je aan het programmeren, het volgende denk je mee over kwaliteitseisen of ga je in gesprek met opdrachtgevers. 
  • Je gaat werken in een jong team met betrokken collega's.

In jouw rol verzorg je de analyses van a tot z, waarbij je ook de communicatie met opdrachtgevers — zowel van de uitvoerings- als de beleidstak — voor je rekening neemt. Politiek, strategie, tactiek: het komt allemaal terug in jouw baan. Ondertussen doorgrond je onze beleidsprocessen. De projecten waar je aan werkt raken het werkveld van allerlei andere teams, dus je doet al snel brede kennis op van de datafundamenten bij de Belastingdienst. Waar je ook op kunt rekenen: veel afwisseling. Het ene moment ben je aan het programmeren, het volgende denk je mee over kwaliteitseisen en dan ga je weer in gesprek met opdrachtgevers. Jij doet er alles aan om de onderzoeksvraag en behoeftes van opdrachtgevers helemaal helder te krijgen en zorgt dat de uitvoering van jouw onderzoeken piekfijn verloopt. Dankzij jou beschikken we op tijd over de kwalitatief hoogwaardige (beleids)informatie die nodig is om goede beslissingen te nemen.

Als kwantitatief onderzoeker speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van de afdeling DF&A. Uiteraard krijg je ook zelf de kans om je te ontwikkelen. Je verbreedt én verdiept je kennis; niet alleen op het gebied van analytics, maar ook op thema’s als privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. Ontwikkel je verder bij onze eigen academy en doe mee met de leuke driedagenchallenges. Of werk mee aan innovaties in conceptlab. Kortom: bij DF&A geef je jouw carrière een enorme boost.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Ilse? Of wil je liever eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jeroen.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

Productmanager

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 13 juni 2020
Bekijk vacature Productmanager

Rapportage-analist

  • Utrecht
  • Master/doctoraal/VWO/Bachelor - HBO
  • Tot 13 juni 2020
Bekijk vacature Rapportage-analist