Lead IT-architect Toeslagen

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 01 februari 2020
Solliciteer direct

Lead IT-architect Toeslagen

Functieomschrijving

“Ik geef samen met mijn collega's vorm aan de veranderingen in een veelzijdig IT-landschap. Zo geven we optimale ondersteuning aan de toeslagenketen.” Jeroen van Beersum, ICT-architect bij de Belastingdienst.

IBS Toeslagen:

De Toeslagenorganisatie staat midden in de maatschappij. Miljoenen mensen in Nederland ontvangen huurtoeslag, zorgtoeslag, kinderopvangtoeslag of kindgebonden budget. Doordat veel mensen afhankelijk zijn van hun toeslag, luisteren toekenning en uitbetaling zeer nauw. Ook maatschappelijke hulporganisaties en intermediairs zijn zeer betrokken en laten snel van zich horen als er zaken mis gaan of in hun ogen verbeterd moeten worden. De Keten Toeslagen is constant bezig om het productieproces efficiënter, effectiever en klantgerichter te maken en streeft naar een optimale verbinding met de burger.

IBS Toeslagen ontwikkelt, integreert, levert en beheert de IV oplossingen voor de keten Toeslagen. We doen dit volgens de principes van het agile werken en zoveel mogelijk conform het SAFe framework. De business stelt de doelen en prioriteiten, waarna de voorbereiding en realisatie (epics en features) op een agile wijze worden uitgevoerd door de verschillende teams van IBS Toeslagen, in nauwe samenwerking met de andere IV onderdelen en de business vertegenwoordigers.

Toeslagen werkt met een real-time systeem waarin burgers direct hun toeslagen kunnen aanvragen, muteren en raadplegen. Vanwege regelmatige wijzigingen in wet- en regelgeving zijn daarop geregeld systeemwijzigingen nodig en deze zijn voor de burger vaak direct zichtbaar. Binnen de IV van Toeslagen wordt gebruik gemaakt van een specifiek eigen hosting platform en eigen ontwikkelstraten die gaan bewegen naar marktconforme diensten. Een uitdagende omgeving dus voor een lead IT architect.

Beschik jij over een helicopterview en overzie je in een split second de ICT-gevolgen van veranderingen in de wet- en regelgeving? Zie jij optimalisaties in het ICT-landschap en doorzie jij de consequenties van technische veranderingen? Ben je daarnaast in staat om de verandering zo vorm te geven dat deze ook kan worden gerealiseerd? Dan ben jij onze nieuwe Lead IT- architect bij IBS (Integratie Business Services) Toeslagen.

Functieomschrijving:

In jouw rol houd je je bezig met complexe vraagstukken op het gebied van proces- en systeeminrichting. Impulsen vanuit wet- en regelgeving zijn hiervoor een belangrijke aanleiding, maar ook impulsen vanuit maatschappelijke stakeholders en de eigen organisatie. Maar denk bijvoorbeeld ook aan architectuur- en infra verbeteringen om de continuïteit van bestaande voorzieningen te waarborgen. Je adviseert over de gevolgen hiervan voor de processen, organisatie en systemen van Toeslagen op strategisch, tactisch- en operationeel niveau. 

Je ontwikkelt een visie op de inrichting van het Toeslagen landschap, legt dat vast in architecturen en bepaalt de impact van wijzigen op dit landschap. Je bewaakt en begeleidt de ontwerp- en realisatiefase aan de hand van de door jou opgestelde architecturen. Je stuurt op samenhang over processen en systemen heen. Je bewaakt de kwaliteit van het werk (ook van anderen). Daarnaast draag je bij aan de kennisontwikkeling van de organisatie en aan de ontwikkeling van de te hanteren methoden en technieken.

Het ontwerpen van architectuur vindt plaats in afstemming met betrokkenen en belanghebbenden. Je hebt zicht op de belangen binnen de organisatie. Doordat je je gemakkelijk beweegt in de organisatie, ben je in staat om op alle niveaus te adviseren, om vervolgens draagvlak te creëren voor de gekozen (in)richting.

Taken en verantwoordelijkheden Lead IT-architect:

  • Je adviseert over en neemt architectuurbesluiten op basis van de visie in relatie tot mensen, processen en systemen en infrastructuur;
  • Je stelt architectuurproducten (o.a. domeinarchitecturen) op in goede afstemming met relevante business en IV-partijen;
  • Je adviseert over de haalbaarheid en maakbaarheid van doelen (bijvoorbeeld wetswijzigingen);
  • Je vertaalt de kaders voor Enterprisearchitectuur en de Domeinarchitectuur van de IV-organisatie door naar de domeinarchitectuur van Toeslagen;
  • Je stelt domeinspecifieke kaders op voor solutions binnen het Toeslagen landschap en voert hierop architectuurcontrol uit
  • Je stemt af met raakvlakken op niveau van het ICT-landschap en definieert afhankelijkheden met andere domeinen en werkt die uit. 
  • Je draagt bij aan het verbeteren van de integratie over domeinen en afdelingen heen;
  • Je geeft richting aan en werkt samen met solutionarchitecten om de samenhang en opbouw van capabilities, enablers en features te realiseren;
  • Je bent operationeel businessowner voor de architectuur enablers;
Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Jeroen van Beersum? Of wil je liever eerst een praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.