Management adviseur bedrijfsvoering

  • Amsterdam, Landelijk
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 november 2019
Solliciteer direct

Management adviseur bedrijfsvoering

Functieomschrijving

“In de regio werk ik als HR adviseur voor de regiodirecteuren. Jij en ik gaan samenwerken om de regiodirecteuren en managers de juiste ondersteuning te bieden op het gebied van data en HR.” Lieke Raven HR adviseur GO regio Noord West.

De klanten van de directie grote ondernemingen (GO) vertegenwoordigen ongeveer 75% van de belastinginkomsten van de Rijksoverheid. We hebben het over de ruim achtduizend grootste ondernemingen en non-profitorganisaties in Nederland. In onze portefeuille zitten ook een aantal zeer vermogende personen. De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is erop gericht onze klanten bereidwillig de wet- en regelgeving te laten naleven. We behandelen complexere fiscale dossiers waar relatief grote financiële belangen bij komen kijken. Daarnaast voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit, zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Om ons werk soepel te laten verlopen, werken we met behandelteams waarin we kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en de verschillende belastingmiddelen samenbrengen.

Als management adviseur bedrijfsvoering help je de regiodirecteuren en de managers van een van de regiokantoren van GO om hun doelen te bereiken. Je bent een vraagbaak met brede kennis over onder meer budgetbeheer, bestuurlijke informatie en formatie/bezetting. Met advies en ondersteuning bewaak je de kwaliteit van het werk. Ook begeleid je de implementatie en uitvoering van producten, diensten en processen op meerdere aandachtsgebieden, inclusief het toezicht en de informatievoorziening. Jouw werk sluit aan op de ondersteuning zoals die op landelijke niveau door het bureau directieondersteuning (BDO) wordt geleverd op de genoemde gebieden. Je stemt je werk dan ook nauwkeurig af met de eerstelijns HR-adviseur van jouw regio en werkt actief samen met het BDO.

Als verbinder voor de regio naar het BDO lever je gevraagd en ongevraagd de nodige bestuurlijke informatie aan de regiodirecteuren met daarbij kwalitatieve en slagvaardige adviezen. Je bent en blijft onafhankelijk en kritisch de ontwikkelingen volgen. Daarnaast ben je betrokken bij de viermaands-rapportage en coördineer je de interne controles. In alle gevallen geef je advies over je bevindingen, die je ook op papier helder kunt beschrijven.

Deze functie is nieuw, en zal in nauwe samenwerking met de eerste lijn HR adviseur en het BDO vorm krijgen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Lieke Raven? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.