Manager deurwaarderij midden- en kleinbedrijf, locaties Den Haag en Groningen

  • Groningen en Den Haag
  • Bachelor - HBO
  • Nog 3 dagen
Solliciteer direct

Manager deurwaarderij midden- en kleinbedrijf, locaties Den Haag en Groningen

Functieomschrijving

“Het zo goed mogelijk begeleiden van medewerkers in tijden van grote veranderingen en hen aanzetten om in beweging te komen en initiatief te nemen. Daarin ligt voor mij de uitdaging. Want de ontwikkelingen en veranderingen binnen onze organisatie vragen om duidelijkheid.” Wilma Achterhuis-Bos, teamleider mkb deurwaarderij en autoteam Oost-Nederland.

Het aantal mkb-ondernemers groeit al jaren sterk in Nederland. Doordat de overheid het ondernemerschap stimuleert, maar ook door technologische ontwikkelingen en het steeds verder vervagen van de Europese grenzen, is er veel meer dynamiek in het mkb. Ook de diversiteit in ondernemingen neemt toe. Daarom wil de Belastingdienst zijn handhavingsaanpak afstemmen op het fiscale gedrag van deze bedrijven.

In jouw rol als teamleider deurwaarderij geef je leiding aan 20 tot 25 vakspecialisten in een dynamische omgeving waar continu veranderingen plaatsvinden. Dat is leuk en spannend, vaak ook lastig, maar áltijd noodzakelijk. Jouw teamleden werken volop samen met collega’s uit het invorderingsproces, maar kunnen ook ingezet worden bij bijvoorbeeld acties met externe overheidspartners. Jij zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden optimaal en eenduidig blijven uitvoeren. Dat doe je op een manier die aansluit bij de strategie van de Belastingdienst, binnen de kaders van de doelstellingen die we de komende jaren met zijn allen willen én moeten behalen. Met oog voor de buitenwereld, onze organisatie en je team focus je op resultaat.

Als gedreven coach ben je zichtbaar aanwezig. Een rots in de branding en koersvast, ook bij dynamische ontwikkelingen. Je stuurt op inhoud, werkt samen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en past je stijl aan zonder je eigenheid te verliezen. Want jij weet uit ervaring dat je als team meer bereikt dan de som der delen. Tot slot vind je het essentieel om inzicht hebben en houden in de (individuele) mogelijkheden van jouw medewerkers om het beste uit hen te kunnen halen. Dus...

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Wilma?  Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.