Manager grote ondernemingen

  • Groningen
  • Master/doctoraal
  • Tot 12 september 2019
Solliciteer direct

Manager grote ondernemingen

Manager grote ondernemingen

Functieomschrijving

“Het beste uit mijn mensen halen, fiscale sturing bieden in het toezicht op de grootste ondernemingen van Nederland en het vertalen van organisatie- naar unitdoelstellingen. Dat maakt mijn werk zo uitdagend en interessant.” Henk Huttinga, manager grote ondernemingen bij de Belastingdienst.

De units van de directie grote ondernemingen houden namens de Belastingdienst fiscaal toezicht op grote organisaties. Dit doen we met teams van ongeveer 25 professionals met verschillende niveaus en verschillende achtergronden. Denk aan (assistent) klantcoördinatoren, fiscalisten en controlespecialisten.

In jouw rol van manager ben je inhoudelijk gesprekspartner voor je medewerkers, bijvoorbeeld als het gaat om toezichtvraagstukken of fiscaal-inhoudelijke problemen. Door transparant en betrokken leiderschap bevorder je de onderlinge verbondenheid en creëer je een professionele en prettige werkomgeving waarbij je oog hebt voor de belangen en de ontwikkeling van jouw medewerkers.

Tegelijkertijd ben je als manager natuurlijk ook verantwoordelijk voor het waarborgen van het operationele proces, waaraan de ‘Leidraad Toezicht Grote Ondernemingen’ ten grondslag ligt. Je vertaalt de visie en strategie van onze directie naar de uitvoering en bijbehorende werkprocessen (die sterk aan veranderingen onderhevig zijn) en je behoudt het overzicht op onze dienstverlening en de daarbij behorende kwaliteitsnormen. Je stuurt op én bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelstellingen. Je signaleert verbeterpunten en je onderscheidt je door vernieuwend, creatief en origineel te denken en te handelen. Je hebt zowel de belangen van de stakeholders als de strategische doelstellingen van de Belastingdienst op je netvlies en je zorgt voor een juiste afstemming tussen beide. Én als manager heb je een rol in de gesprekken met de directie van onze (externe) klanten. Dus…

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Henk? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.