Manager midden- en kleinbedrijf Hoorn / Amsterdam

  • Hoorn / Amsterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 05 december 2019
Solliciteer direct

Manager midden- en kleinbedrijf Hoorn / Amsterdam

Functieomschrijving

“Mijn team en ik dragen bij aan het tijdig, volledig en juridisch correct heffen en innen van belastinggelden. We zorgen voor een eerlijker speelveld voor ondernemers, met oog voor de maatschappelijke belangen van Nederland. Deze betrokkenheid bij de samenleving maakt iedere werkdag uniek.” Kim Haans-Stassen, teamleider MKB bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. Doordat we het echt gemakkelijker maken en mensen op maat ondersteunen, houden we voldoende menskracht over om degenen die bewust ontduiken aan te pakken. Zo versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst en maken we waar wat er in onze missie staat: de Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland.

In jouw rol van manager bij de Belastingdienst heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan en omarm je onze strategie en doelstellingen. Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je opereert en op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Je coacht, begeleidt én stuurt medewerkers aan van een regulier MKB team, waarin juristen en controlemedewerkers van verschillend niveau (MBO, HBO, Universitair) samenwerken in het toezichtsproces. MKB is in een omgeving die aan verandering(en) onderhevig is, waarin processen en werkzaamheden regelmatig wijzigen en waarin zij toch doelstellingen willen en kunnen behalen. Hoe je dat doet? Je creëert een veilige omgeving waarin jouw medewerkers zich kunnen ontwikkelen en beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden uit te voeren. Je bewaakt deadlines en je stuurt op output.

Met jouw kwaliteiten weet je hoe je je team moet aansturen, medewerkers inspireert en enthousiasmeert en hoe je het beste uit jouw mensen kunt halen. Tegelijkertijd kunnen ze bij jou terecht voor een deskundig advies en vakinhoudelijk met jou sparren over complexe vraagstukken waarbij hulp en advies nodig is.
Samen gaan jullie voor een optimaal resultaat en willen jullie een daadwerkelijke bijdrage leveren aan de Belastingdienst van de toekomst. Dus…

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Kim? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.