Manager MKB

  • Rotterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 25 september 2020
Solliciteer direct

Functieomschrijving

Ik wil de kwaliteiten van mijn medewerkers optimaal benutten en samen met hen doelstellingen realiseren. Naar mijn mening is daarvoor het volgende nodig: met het juiste gevoel resultaten behalen én ruimte bieden aan medewerkers voor persoonlijke groei. Zij zijn immers ons belangrijkste kapitaal.” Carin Cuijnen - Vergoes Houwens, manager bij de directie midden- en kleinbedrijf van de Belastingdienst.

De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. Zo versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst en maken we waar wat er in onze missie staat: bijdragen aan een financieel gezond Nederland. Binnen de Belastingdienst is de directie MKB verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van het midden- en kleinbedrijf. Wij streven optimalisering van belastingopbrengsten na door de inzet van diverse handhaving- en toezichtmiddelen, met aandacht voor slimme en nieuwe IT- toepassingen. Ook geven we vorm en inhoud aan de integrale overheidssamenwerking, en houden we ons bezig met deurwaarderij en waarde-onderzoek.

In jouw rol van manager van het MKB-team in Rotterdam begeleid je medewerkers in een omgeving die voortdurend aan verandering onderhevig is en waarin processen en werkzaamheden nooit hetzelfde blijven. Jij zorgt dat zij goed op de hoogte zijn van de organisatorische  ontwikkelingen en beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Door richting te geven aan je medewerkers, de dialoog met hen aan te gaan én hen te ondersteunen, realiseren jullie samen de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van onze organisatie. Je inspireert en enthousiasmeert, en haalt zo het beste uit je team. 

Als manager omarm je onze strategie en doelstellingen op het terrein van toezicht. Je schat de haalbaarheid van acties en besluiten in en benut kansen. Het spreekt voor zich dat je continu deadlines bewaakt en stuurt op de gewenste output. Je bent je bewust van (in)formele regels, hiërarchische posities en het daarbij behorende krachtenveld en speelt hier doeltreffend op in. Continu blijf je op hoogte van recente ontwikkelingen binnen je eigen vakgebied en de relevante omgeving. Samenwerking binnen een breed netwerk is voor jou vanzelfsprekend, want alleen dan kun je resultaten behalen en de kwaliteit en efficiëntie van processen verbeteren. Je werkt dan ook nauw samen met partijen als vaktechnische coördinatoren en andere managers van MKB Rotterdam.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Carin Cuijnen - Vergoes Houwens op onze locatie in Rotterdam? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Mario Stremmelaar, 06-18605897 of met Carin Cuijnen - Vergoes Houwens, 06-52485501.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.