Medewerker autoheffingen BPM

  • Meerdere standplaatsen
  • VMBO / MAVO / LBO
  • Tot 13 september 2019
Solliciteer direct

Medewerker autoheffingen BPM

Functieomschrijving

"Auto’s zijn er in alle soorten en maten. En dus moet er voor ieder voertuig een eigen afweging gemaakt worden. Dat in combinatie met het feit dat auto’s voor veel mensen belangrijke objecten zijn, maakt dat je in het massale proces van autoheffing toch nauwelijks te maken krijgt met standaardsituaties. Iedere dag brengt verrassende vragen." Ferdinand van der Rijst, behandelfunctionaris autoheffingen bij de Belastingdienst.

Binnen de Belastingdienst richt de directie centrale administratieve processen zich op de soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven. Deze directie is ook verantwoordelijk voor de autoheffing bpm. Op dit vlak vinden diverse vernieuwingen plaats. Zo wordt er gewerkt aan modernisering van de interactie met burgers en bedrijven en is de aangiftebehandeling bpm onlangs volledig geautomatiseerd. Alles is erop gericht een sneller en eenvoudiger proces te realiseren.

In jouw rol van medewerker autoheffingen bpm verwerk je, samen met je collega’s, jaarlijks in totaal 350 duizend aangiften. Deze worden ingediend door zowel particulieren als ondernemers. De ondernemers waarmee je te maken krijgt, zijn professionals in de autobranche. Denk aan autohandelaren, schadeherstellers, taxateurs en vervoersbedrijven.

Als medewerker autoheffingen bpm bepaal jij bij de behandeling van aangiften de correcte heffing. Je beoordeelt de aangiften en de bijbehorende taxatierapporten. Om dit goed te kunnen doen, neem je in veel gevallen zelf contact op met de aangevers. Soms is het nodig het voertuig daadwerkelijk te bekijken. Je maakt hiervoor dan een afspraak met de eigenaar. Is er sprake van een complexe zaak? Dan overleg je met je collega’s over de juiste aanpak. Je bent werkzaam in het team in Breda, Emmen, Maastricht of Utrecht.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Ferdinand van der Rijst? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Leonie Matheussen.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

  • Meer over de vacature?

    Stel je vraag aan Zie onder bijzonderheden

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.