Medewerker autoheffingen functiegroep I

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Nog 2 dagen
Solliciteer direct

Medewerker autoheffingen functiegroep I

Functieomschrijving

“Deze week heb ik twee zittingen bij de rechtbank. Ik adviseer mijn collega’s over de kansen op naheffingen in hun dossier(s). Ik ben aanwezig bij een bijeenkomst om eenheid in beleid en uitvoering te borgen. Ik schrijf verweerschriften en adviseer over cassatieverzoeken. Én ik doe nog zoveel meer. Hoe afwisselend kan of moet het zijn?” Harry Wijnands, teamleider en specialist autoheffingen bij de Belastingdienst.

Binnen de Centrale Administratieve Processen(CAP) van de Belastingdienst worden alle auto-gerelateerde massale processen uitgevoerd door de unit behandeling autoheffingen. Denk bijvoorbeeld aan het heffen en innen van motorrijtuigenbelasting (MRB), de Belasting Zware Motorrijtuigen (BZM) en de Belasting Personenauto’s en Motorrijwielen (BPM). De unit is verdeeld over zes locaties; Apeldoorn, Breda, Maastricht, Emmen, Doetinchem en Utrecht en er zijn ongeveer 300 medewerkers in werkzaam. Op alle bovengenoemde kantoren zijn wij op zoek naar nieuwe collega's.

In jouw rol van specialist autoheffingen ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze klanten over de uitvoering van dit proces en over de aanpak inzake naheffingen, bezwaar en beroepsprocedures. Je pluist zaken uit, vindt antwoorden, je oordeelt over én neemt beslissingen in zaken en dat doe je in alle gevallen op basis van inhoudelijke argumenten. Ook het voeren van complexe gesprekken met belastingplichtigen (particulieren en ondernemers) en hun adviseurs behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Je onderhandelt namens de Belastingdienst en verdedigt onze standpunten. Richting de Rechtspraak treed je op als deskundig en betrouwbare vertegenwoordiger van de belastingdienst. Je voert procedures voor rechtbank en gerechtshof. Je adviseert in cassatie voorstellen. In combinatie met een groot analytisch vermogen, ben je in staat om onafhankelijk te oordelen en een innovatieve aanpak is dan vanzelfsprekend.

Als specialist autoheffingen verzorg je ook voorlichtingen aan interne en externe organisatie onderdelen over auto gerelateerde fiscaal technische aangelegenheden en je vertelt hen over de afhandeling van bijvoorbeeld naheffingen en fiscale discussies. Je onderhoudt contact met klanten inzake complexe vraagstukken én je adviseert jouw collega's op vaktechnisch gebied over de meer complexe fiscale overwegingen in hun dossiers. Je bent een materiedeskundige en je deelt jouw kennis en kunde binnen de afdeling. Je neemt het voortouw in het oplossen van problemen. Dus..

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Harry? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Adviseur O&P Control

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • Tot 04 december 2018
Bekijk vacature

Arbeidshygiënist

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 29 november 2018
Bekijk vacature

Contractmanager categoriemanagement post

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 27 november 2018
Bekijk vacature