Medewerker invordering

  • Zie bijzonderheden
  • MBO
  • Tot 02 juli 2019
Solliciteer direct

Medewerker invordering

Functieomschrijving

“Ik houd mij dagelijks bezig met het innen van belastingschulden. Spannend en voor de belastingschuldige ingrijpend werk. Ik zoek samen met de belastingschuldige naar oplossingen. Lukt dat niet, dan neem ik maatregelen. Zo kan ik beslag laten leggen op bezittingen, bestuurders aansprakelijk stellen of de rechtbank vragen om de belastingschuldige failliet te verklaren. Geen dossier is hetzelfde en er is sprake van complexe en omvangrijke regelgeving. Dat maakt mijn werk uitdagend en veelzijdig.” Jasper Graaff, medewerker invordering bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst vernieuwt. Dat doen we stap voor stap. We werken aan modernisering van onze interactie met burgers en bedrijven en aan soepele uitvoering, goed toezicht en efficiënte inning. Doordat we het echt gemakkelijker maken en mensen op maat ondersteunen, versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst. Zo maken we onze missie waar en dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

In jouw rol van medewerker invordering ben je medeverantwoordelijk voor de afwikkeling van belastingschulden. Is bij het innen van belastinggeld specifieke (rechts)kennis vereist? Dan sta jij klaar met raad en daad. Klanten informeer je mondeling of schriftelijk over hun belastingschuld(en) en je gaat in gesprek over betalingsmogelijkheden. Hierbij stem je je aanpak af op de betreffende debiteur. Lukt het niet om met de klant tot betalingsafspraken te komen? Dan onderzoek je de mogelijkheden van dwanginvordering. Hierbij werk je nauw samen met collega’s die zich bezighouden met toezicht, collega-invorderaars en deurwaarders. Ook win je extern advies in, bijvoorbeeld bij fiscaal adviseurs en andere handhavingspartners.

Als medewerker invordering ben je verantwoordelijk voor klanten die een beperkt fiscaal risico vormen, maar in het team word je ook betrokken bij ingewikkelde zaken. De Belastingdienst wil graag de compliance van burgers en bedrijven bevorderen. Bij het realiseren van deze ambitie speel jij een essentiële rol. Omdat je handelt vanuit persoonlijke drijfveren en een groot rechtsvaardigheidsgevoel hebt, weet je het vertrouwen te winnen van diverse partijen zoals belastingschuldigen. Hierbij heb je oog voor alle belangen die spelen. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen; deze thema’s staan centraal bij alles wat je doet.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Jasper? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Karin Geelhoed, teamleider invordering op telefoonnummer 06- 18 60 32 05 of Gerard van Lopik, teamleider invordering op telefoonnummer 06- 18 60 31 66.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Teamleider gegevens

  • Zwolle
  • Bachelor - HBO
  • Tot 11 juli 2019
Bekijk vacature

Deurwaarder

  • Zie bijzonderheden
  • MBO
  • Tot 02 juli 2019
Bekijk vacature