Medewerker techniek FIOD

  • Rotterdam
  • MBO
  • Tot 13 juni 2019
Solliciteer direct

Medewerker techniek FIOD

Medewerker techniek FIOD

Functieomschrijving

"Gisteren mooie videobeelden aangeleverd, waarmee we weer twee stappen verder zijn in het onderzoek." Alex, Medewerker van de sectie technische ondersteuning van de FIOD.

Het team opsporingsondersteuning ondersteunt de opsporing die wordt uitgevoerd in samenwerking met opsporingsdiensten zoals de inspectie sociale zaken en werkgelegenheid, de Nederlandse voedsel- en warenautoriteit of de politie.

In jouw rol van medewerker technische ondersteuning ondersteun jij opsporingsonderzoeken met statische én dynamische observaties door effectief gebruik te maken van onze technische hulpmiddelen. Hulpmiddelen die zowel statisch als dynamisch kunnen zijn, maar waar in alle gevallen steeds meer nadruk komt te liggen op automotive, internet of things en track & trace. En als die hulpmiddelen niet langer toereikend zijn, heb jij ideeën over hoe die zouden kunnen worden verbeterd of ontwikkeld. Jouw creativiteit zet ook anderen aan om out-of-the-box te denken over nieuwe en innovatieve oplossingen.

Als medewerker technische ondersteuning voer je ook administratieve handelingen uit. Het opmaken van een proces verbaal is daar een voorbeeld van. Jouw schriftelijke communicatieve vaardigheden én jouw accuratesse komen dan goed van pas. Dus..

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Alex? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op. 

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie FIOD

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

adviseur bedrijfsvoering

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 04 juni 2019
Bekijk vacature

Analist trendonderzoeker

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Nog 2 dagen
Bekijk vacature

Analist trendwatching

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Nog 4 dagen
Bekijk vacature