Medior BPM developer Douane

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 29 december 2019
Solliciteer direct

Medior BPM developer Douane

Medior BPM developer Douane

Functieomschrijving

“Aan accijns- en verbruiksbelasting komt jaarlijks 14 miljard euro binnen. De bijdrage van de BPM-ontwikkelaar raakt hierbij de hele keten, van het detecteren van risico’s tot handhaving van wetgeving. Wij geven je de ruimte om procesmatig, organisatorisch en creatief mee te denken.” Jurnan Goos, BPM-analist integrated business service Douane.

Op de afdeling integrated business service Douane werken we dagelijks aan het aanpassen en ontwikkelen van nieuwe geautomatiseerde systemen, zodat de Douane aan de Nederlandse en EU-wetgeving kan blijven voldoen. We ondersteunen bij de handhaving van invoerrechten en accijnzen, dragen bij aan het toezicht door de Douane en zorgen voor de digitalisering van de communicatie tussen Douane en bedrijven. Om ons werk zo goed en flexibel mogelijk te doen, werken we volgens de agile-methodiek en volgens business process management (BPM). BPM wordt gezien als middel om strategische doelstellingen op de middellange termijn te realiseren door de ‘time to market’ te verkorten en meer wendbare oplossingen te bouwen. Daarom wordt BPM in steeds meer Douaneapplicaties ingezet voor workflowmanagement. De werkzaamheden op de afdeling zijn verdeeld over negentien multidisciplinaire scrum-teams die uit ontwerpers, ontwikkelaars, testers, beheerders en materiedeskundigen bestaan. Ieder team heeft ook een scrum-master en product-owner. Binnen het team en de afdeling wordt zowel Nederlands als Engels gesproken en geschreven.

In jouw rol van BPM-developer werk je aan systemen die we zowel voor Nederland als voor Europa gebruiken voor alle in- en uitvoer van goederen en reizigers. Dat doe je samen met een groot aantal andere experts, in directe samenwerking met de interne klant binnen Douane. Daarbij maak je gebruik van de centraal beschikbaar gestelde BPM-tooling die jouw collega’s van het competence center BPM ontwikkelen. Jij ontwikkelt procesmodellen die onder andere gerealiseerd worden in IBM Business Automation Workflow. We zoeken zowel BPMs als BPMa ontwikkelaars. Je werkt agile en realiseert snel efficiënte en wendbare oplossingen. Je hebt contact met de business vertegenwoordiging en aan het einde van elke sprint presenteer je samen met je collega’s jouw resultaten.

Als BPM-developer werk je vanuit het T-shaped-model. Dit betekent dat je naast het programmeren ook jouw collega ontwerpers en testers helpt. Je neemt deel aan stand-ups en bedenkt technische oplossingen. Ook ben je aanwezig bij refinement-sessies met product-owners en realiseer je zelfstandig gebruikersschermen in de BPM-workflow en JavaScript. Daarnaast voer je unittesten uit, los je test- en productiebevindingen op en verricht je DevOps-werkzaamheden. Tot slot signaleer je knelpunten en draag je bij aan de developmentrichtlijnen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Jurnan? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Peter Solleveld, teamleider IBS Douane, 06 –1177 7793.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

Data custodian

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 13 december 2019
Bekijk vacature Data custodian

Afdelingshoofd Digitaal

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 04 december 2019
Bekijk vacature Afdelingshoofd Digitaal

Business Controller IT

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Tot 05 december 2019
Bekijk vacature Business Controller IT