Medior Devops engineer

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Tot 07 augustus 2018
Solliciteer direct

Medior Devops engineer

Functieomschrijving

Wat ik leuk vind aan werken bij dit team? Wij werken met nieuwe technieken zoals machine learning en zijn zelf verantwoordelijk voor een groot deel van het IT-traject. Daarnaast krijgen we veel vrijheid om nieuwe dingen te leren.” Margo van der Stam, devops engineer bij IV-accent van de Belastingdienst.

IV-accent versnelt IV-processen en ontwikkelt nieuwe applicaties om de dienstverlening van de Belastingdienst te verbeteren. Het werk is innovatief en resultaatgericht, de cultuur snel en wendbaar zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Het Center of Excellence Cognitieve oplossingen richt zich op het realiseren van oplossingen voor de Belastingdienst op basis van innovatieve cognitieve technologie, zoals AI. Het team werkt hiervoor met Ansible, Openshift, Python, IBM Watson en open source software.

In jouw rol van medior devops engineer houd jij je bezig met het ontwikkelen, inrichten en beheren van infrastructuur en applicaties rond cognitive computing voor verschillende doeleinden en werk je op het  snijvlak van infrastructuur, operations en cognitieve toepassingen. Denk dan bijvoorbeeld aan text mining, natural language processing, machine learning en dialog systems. In scrum en agile-teams werk je aan oplossingen in nauwe samenwerking met de klant. Je analyseert de vraagstukken en initieert, realiseert en borgt de verbeteringen

Als medior devops engineer zorg je voor de inrichting en het beheer van infrastructuur en toepassingen rond cognitive computing. Je borgt de operationele support voor toepassingen op basis van DevOps principes, vindt de juiste tooling bij een taak en je zet een  complete analytical pipeline op. Ook implementeer en beheer je totaaloplossingen, van data-integratie tot visualisatie. Je bewaakt het proces van monitoring, logging, netwerken, security, backup, en scheduling. Jouw insteek is het vernieuwen van de methodes hiervoor en het komen tot innovatieve oplossingen.

Oplossingen worden in teamverband gerealiseerd, in directe samenwerking met de klant. Je hebt binnen dit team een belangrijke rol op het snijvlak van infrastructuur, operations en Cognitieve Toepassingen.

Wat vind jij nog meer belangrijk?
Door jouw nieuwsgierigheid en flexibiliteit zie je de mogelijkheden en dynamiek van een snel veranderend IT-landschap met niet altijd volledig uitgekristalliseerde technieken. En je wilt ook jezelf altijd ontwikkelen, niet alleen persoonlijk, maar zeker ook vakinhoudelijk. Dus als jij kennis van Unix, Linux en shell scripting meebrengt, leren wij jou de kneepjes van Ansible, Openshift en dergelijke.

Word jij de nieuwe collega van Margo? Of wil je liever eerst eens praten over jouw mogelijkheden? Neem dan contact op met David van Kuijk.

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Strategisch .Net developer

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 07 augustus 2018
Bekijk vacature

Java specialist

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 07 augustus 2018
Bekijk vacature

Senior .Net developer

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 07 augustus 2018
Bekijk vacature