Devops infrastructure engineer Artificial Intelligence en Machine Learning

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Tot 20 oktober 2018
Solliciteer direct

Devops infrastructure engineer Artificial Intelligence en Machine Learning

Functieomschrijving

“Wat ik leuk vind aan werken bij dit team? Wij werken met nieuwe technieken zoals Ansible, Openshift en Machine learning en zijn zelf verantwoordelijk voor een groot deel van het IT-traject. Daarnaast krijgen we veel vrijheid om nieuwe dingen te leren?” Margo van der Stam, devops infrastructure engineer.

Binnen de Belastingdienst zorgt het onderdeel IV-accent voor versnelling van de IT-processen. Zij  ontwikkelt nieuwe applicaties om de dienstverlening aan de burgers te verbeteren. Het werk is innovatief en resultaatgericht, de cultuur snel en wendbaar zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Onderdeel van de vernieuwing is het toepassen van meer cognitieve oplossingen: door het samenbrengen en interpreteren van gestructureerde en ongestructureerde gegevens kunnen we bijvoorbeeld documenten sneller verwerken en in de juiste werkstroom plaatsen.

Het team Cognitieve oplossingen realiseert dergelijke oplossingen op basis van innovatieve cognitieve technologie, zoals kunstmatige intelligentie of AI. Hiervoor gebruiken ze Ansible, Openshift, Python, Java, Linux, IBM Watson en open source software. In scrum en agile-teams werken ze aan oplossingen in nauwe samenwerking met de klant. Zo hebben zij bijvoorbeeld een systeem ontwikkeld waarmee binnenkomende documentstromen automatisch geclassificeerd en relevante metadata toegevoegd wordt.

Als devops infrastructure engineer houd jij je binnen het team Cognitieve oplossingen bezig met het ontwikkelen, inrichten en beheren van infrastructuur en applicaties rond cognitive computing. Je werkt op het  snijvlak van infrastructuur, operations en cognitieve toepassingen. Denk dan bijvoorbeeld aan text mining, natural language processing, machine learning en dialog systems.

Jouw rol is het analyseren van de vraagstukken en het initiëren, realiseren en borgen van de verbeteringen. Je borgt de operationele support voor toepassingen op basis van DevOps principes. Je bewaakt het proces van monitoring, logging, netwerken, security, backup, en scheduling. Jouw insteek is het vernieuwen van de methodes hiervoor en het komen tot innovatieve oplossingen. Je vindt de juiste tooling bij een taak en je zet een complete analytical pipeline op. Ook implementeer en beheer je totaaloplossingen, van data-integratie tot visualisatie.

Wat vind jij nog meer belangrijk?
Door jouw nieuwsgierigheid en flexibiliteit zie je de mogelijkheden en dynamiek van een snel veranderend IT-landschap met niet altijd volledig uitgekristalliseerde technieken. En je wilt ook jezelf altijd ontwikkelen, niet alleen persoonlijk, maar zeker ook vakinhoudelijk. Dus als jij kennis van Unix, Linux en shell scripting meebrengt, leren wij jou de kneepjes van Ansible, Openshift en dergelijke. 

Word jij de nieuwe collega van Margo? Of wil je liever eerst meer horen over de verschillende mogelijkheden? Neem dan contact op met David van Kuijk.

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Business proces management specialist

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 31 december 2018
Bekijk vacature

Data Engineer

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 02 november 2018
Bekijk vacature

Developmentspecialist Datapower (medior)

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 22 december 2018
Bekijk vacature