Medior system engineer

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 03 december 2019
Solliciteer direct

Medior system engineer

Medior system engineer

Functieomschrijving

“We werken voortdurend aan de ontwikkeling van modellen die werkstromen van groot belang ondersteunen. Je begrijpt dat de impact van aanpassingen in zo’n proces dan ook heel groot (kunnen) zijn en dat maakt mijn werkzaamheden iedere dag opnieuw weer anders en spannend!” Quinten Verstralen, business analist bij datafundamenten en analytics van Belastingdienst.

De afdeling Datafundamenten en Analytics (DF&A) wil met geavanceerde analytische producten de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever maken. Met hulp van complexe data bedenken we innovatieve en datagedreven modellen waarmee we burgers en bedrijven een betere service bieden. En daarmee kunnen we ook op een effectievere manier fraude bestrijden. De integratie en interpretatie van deze data staat aan de basis van al onze analyses. Zo dragen we bij aan de strategische doelstellingen van de Belastingdienst en aan die van DF&A in het bijzonder.

Goed te weten:
- Een rol waarin je mag zeggen hoe jij denkt dat het moet.
- Werken bij een bedrijf met hoge maatschappelijke impact.
- We willen jouw kennis inzetten om nog betere software en analytische producten te maken.

In jouw rol van medior system engineer ontwikkel je software en analytische producten. Je sleutelt graag ‘onder de motorkap’ en je optimaliseert de performance en minimaliseert de beheerlast van analytische modellen, waarbij je rekening houdt met de omgeving. Voor deze werkzaamheden maak je gebruik van tools zoals SAS tooling en Teradata SQL.
En je doet meer! Je werkt samen met andere system engineers en data scientists uit jouw scrum-team en cluster. Je bent hun sparringpartner en coach voor onderwerpen zoals testautomatisering, continuous delivery, continuous deployment, versiebeheer en configuratiebeheer. Mede door jouw input til je het cluster waarin je terecht komt naar een hoger niveau. In deze rol creëer je kansen en mogelijkheden om onze dienstverlening aan belastingbetalend Nederland te vergroten.

DF&A is nog altijd volop in ontwikkeling, zoals dat past in deze tijd. Met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol en help je onze afdeling vooruit. Uiteraard krijg je ook zelf de kans om je te ontwikkelen. Je kunt je kennis verbreden óf verdiepen: niet alleen op het gebied van data, maar ook op het gebied van interessante thema’s zoals privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. We hebben een eigen academy en we organiseren challenges waarin je de mogelijkheid krijgt om mee te werken aan innovaties. Dus…

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Quinten? Of wil je liever eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Bas.


Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

ETL specialist

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 31 december 2019
Bekijk vacature ETL specialist

Medior business analist

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 19 november 2019
Bekijk vacature Medior business analist

Teammanager

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 01 november 2019
Bekijk vacature Teammanager