Netwerk engineer

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO/MBO
  • Tot 29 februari 2020
Solliciteer direct

Functieomschrijving

"Team Netwerken is een gezellig, leuk en “nerdie” team, we zetten ons met zijn allen in om elke dag weer onze collega’s en klanten probleemloos te laten werken. Ik durf ook wel te stellen dat wij hier de beste specialisten hebben zitten.” Manon van der Holst, manager team Netwerken van de Belastingdienst.

Team Netwerken ontwerpt, bouwt en exploiteert alle netwerk- en netwerk security oplossingen van de Belastingdienst. Samen met zo’n vijftig collega's werk je aan de gehele netwerk infrastructuur die alleen al zo'n 3.000 LAN switches verspreid over meer dan 100 locaties omvat. Wij zijn allemaal professionals met veel diepgaande infrastructurele kennis en ervaring. Per dag gaat er meer dan 5.000 TB aan data over ons netwerken heen! Switching, routing, firewalling, Wifi, loadbalancing en security hebben voor ons geen geheimen.

In jouw rol van netwerk engineer zorg je voor het probleemloos functioneren van onze datacenter- en decentrale netwerkinfrastructuur. Samen met je collega's sta je voor een storingsvrij netwerk. Dat betekent natuurlijk dat je soms ook buiten kantoortijden werkzaamheden aan de slag gaat met een verstoring of change. Een deel van je werkzaamheden voer je zelfstandig uit, maar natuurlijk werk je ook veel samen met je collega’s en wissel je onderling kennis uit. Een van onze huidige uitdagingen is het automatiseren van ons netwerk, kennis van software architectuur is daarom ook een pré!

Bij ons krijg je veel ruimte en vrijheid om je te verdiepen in vernieuwende technieken en denk je proactief mee over verbeteringen in de bestaande of over nieuwe netwerkinfrastructuur. En vind jij het nodig dat je kennis moet worden bijgespijkerd of wil je iets nieuws leren, dan bieden we je opleidings- en certificeringstrajecten aan. Dus…

Zullen we zaken doen en kom jij ons team versterken? Of wil je liever eerst eens praten over jouw toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening (IV) / DCS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.