Network & security engineer

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 23 november 2019
Solliciteer direct

Network & security engineer

Network & security engineer

Portretfoto van Maselly

Functieomschrijving

Ik wil altijd groeien in een informele omgeving waar verschillende disciplines bij elkaar komen. En waar ik door feedback mezelf kan blijven ontwikkelen. Binnen onze DevOps-omgeving kan dat: werken met de nieuwste technologieën in een state-of-the-art en hoog beveiligde forensische ICT-omgeving.” Maselly Retuadan, system engineer infrastructuur bij de Belastingdienst.

Het team infrastructuur digitaal rechercheren voorziet de rechercheurs van de FIOD en andere opsporingsdiensten van het beste forensische IT-platform. Wij helpen hen hun missie te bereiken: het opsporen van belastingfraude. Hiervoor werken wij aan het verder uitbreiden van het platform en voeren we continu nieuwe ontwikkelingen door. En daar kun jij als expert op het gebied van netwerk, security, routing en switching ons bij helpen.

Je werkt als een echte DevOps-engineer en denkt netwerk- en securityoplossingen uit. Jij bent hierin de spil. Zet je creativiteit en conceptuele denkvermogen maar vast op scherp voor de innovatiefste oplossingen. Je stemt deze af met je collega’s en de security officer, en je begeleidt de deployment. Je zorgt dus niet alleen voor de configuratie, maar voegt ook extra functionaliteiten toe. Daarnaast verwerk je complexe verstoringen in de derde lijn.

Taken & verantwoordelijkheden:

  • Uitdenken network & security oplossingen
  • Afstemmen oplossingen met collega’s en security officer
  • Overzicht houden over gevolgen ontwikkelwerkzaamheden voor security & network
  • Proactief adviseren collega’s over network & security
  • Bijhouden vakkennis en dit actief uitdragen binnen het team
  • Begeleiden deployment uitgewerkte network & security oplossingen
  • Oplossen complexe verstoringen (3e lijns)
Jij en je collega system engineer zijn dé experts. Zijn er ontwikkelwerkzaamheden, dan ben jij alert op wat de gevolgen zijn voor de security en netwerken en vice versa. Gevraagd en ongevraagd adviseer je je collega’s hierover. Je houdt je vakkennis up-to-date en draagt deze actief uit binnen het team. En dat wordt gewaardeerd; jij en je collega’s vormen een hecht team en werken samen hard aan het realiseren van de deadlines en opvolging van de snelle ontwikkelingen. Er is veel waardering over en weer en dat vertaalt zich in een heel prettige werksfeer.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Maselly? Of wil je liever eerst wat meer informatie? Neem dan contact op met Joost Otten, teammanager infrastructuur digitaal rechercheren.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/DCS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.