Operationeel manager MKB

  • Amsterdam
  • Bachelor - HBO
  • Tot 27 augustus 2020
Solliciteer direct

Operationeel manager MKB

Operationeel manager MKB

Functieomschrijving

Mijn medewerkers zich bewust laten zijn van de ontwikkelingen en veranderingen binnen onze organisatie. En tegelijkertijd aandacht geven aan hun behoeftes die daaruit volgen. Dat is mijn doel. Ik begeleid hen daarbij en zet hen aan om in beweging te komen en initiatief te nemen.”  Habibe Burlage – Cecen, manager midden- en kleinbedrijf bij de Belastingdienst.

Het midden- en kleinbedrijf (mkb) telt maar liefst 1.800.000 bedrijven, waarvan er 400.000 tot het middenbedrijf behoren. Een waar walhalla, want het échte werk vindt plaats in het mkb.

Als manager mkb geef je leiding en richting aan ongeveer twintig vakspecialisten. Dit doe je in een dynamische omgeving waarin continu veranderingen plaatsvinden en medewerkers hun werkzaamheden steeds op een andere manier moeten verrichten. Dat is soms leuk, soms spannend, meestal lastig, maar altijd noodzakelijk. Jij begeleidt en coacht hen en zorgt ervoor dat ze hun werkzaamheden optimaal en eenduidig kunnen en blijven uitvoeren. Met het oog op het resultaat, zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Als manager sluit je aan bij de strategie van de Belastingdienst en werk je binnen de kaders van de doelstellingen die we de komende jaren met z’n allen willen én moeten halen. Daarbij focus je op realisatie van de productiedoelstellingen en de begeleiding van jouw team. Je bent zichtbaar aanwezig, een rots in de branding en koersvast in een proces dat voortdurend in beweging is. Jouw medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en werken gemotiveerd om resultaten te behalen. Interesse in je mensen en hun werkzaamheden en jouw relativeringsvermogen helpen je in deze rol.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Habibe? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!
Heb je behoefte om eerst te sparren met de plaatsvervangend directeur? Neem dan contact op met Ronald Huisman via 06 – 18 60 87 24.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.