Performance tester - medior

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 10 augustus 2018
Solliciteer direct

Performance tester - medior

Functieomschrijving

“Er gebeurt veel bij de Belastingdienst op dit moment. In positieve zin. En dat vraagt het nodige van mij als performance tester. Ik krijg dan ook de kans om mezelf te ontwikkelen tot een ervaren en veelzijdig performance tester en ik werk volgens de laatste methoden en met de nieuwste tooling.” Allan Beumer – Performance tester

Het performance competence center van de Belastingdienst biedt consultancy en advies over de kwaliteit en verbetering van de performance van de applicaties en de infrastructuur met daarbij de focus op de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van performance engineering.

In jouw rol van performance tester stel je vast of datgene wat is ontworpen is ook daadwerkelijk aan de gestelde performance-eisen voldoet. Je werkt in opdracht van verschillende projectteams en kunt voor jouw werkzaamheden gebruik maken van de nieuwste tools op het gebied van performance-engineering. Je kent de weg op verschillende platforms en je weet hoe je de performance van onze applicaties en infracomponenten moet vaststellen: je kan aangeven waar in runtime of code de bottlenecks zitten. 

Als performance tester ben je betrokken bij het opstellen van het performance-testplan. Je weet hoe je zo’n test opstelt. Je maakt testscripts, controleert de resource-monitoring, voert de testen uit én je maakt op basis van de testresultaten heldere en toegankelijke rapportages. Je presenteert in duidelijke taal en op basis van inhoudelijke argumenten de bevindingen en aanbevelingen.  

Word jij de nieuwe collega van Allan Beumer? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Wilfred Haarman, teammanager Performancetesten.

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Strategisch .Net developer

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 07 augustus 2018
Bekijk vacature

Java specialist

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 07 augustus 2018
Bekijk vacature

Senior .Net developer

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 07 augustus 2018
Bekijk vacature