Procesadviseur analytics

  • Utrecht
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Nog 4 dagen
Solliciteer direct

Procesadviseur analytics

Functieomschrijving

“Professionaliseringsslagen vormgeven én verankeren in processen. En dat voor een organisatie die door analytics wordt gedreven. Dat is waar ik mijn bed voor uitkom! In mijn werk draag ik bij aan het bewustzijn van medewerkers en de kwaliteit van producten.” Romke de Jong, verandermanager bij het programma Analytics United van de Belastingdienst.

Jij staat aan de start van een splinternieuw programma. Onze missie? Eén verenigde aanpak voor onze analytics-producten. Niet voor niets draagt het programma de naam Analytics United. Hierin werken de directies Datafundamenten & Analytics en Toeslagen samen in één virtueel team. Het programma heeft budget tot en met eind 2021, met kans op verlenging. In deze tijd gaan we het kwaliteitsbeleid van DF&A uitbouwen voor Toeslagen. Het ultieme doel: de kwaliteit van de analytics-producten optimaliseren.

Goed om te weten:

  • Het programma is nieuw en tijdelijk; dit biedt jou de kans om impact te hebben.
  • Je legt de processen niet alleen vast, je mag ook de processen mede gaan inrichten. 
  • Je gaat mag samenwerken met enthousiaste, bevlogen medewerkers.

Als procesadviseur van het programma Analytics United, neem je het voortbrengingsproces van de analytics-producten van de directies Toeslagen en DF&A onder de loep. Hierbij richt je je op het ontwerpen, beschrijven, beheren en implementeren van de bestaande en vernieuwde kwaliteitsproducten en bijbehorende processen. Ook zorg je voor afstemming met de proceseigenaren.

Je behartigt de belangen van het programma in product- en procesverbetering. Denk aan een goede verantwoording en het naar een hoger plan tillen van portfoliomanagement en privacymanagement. Je stemt hiertoe je werkzaamheden nauwgezet af met de twee verbetermanagers binnen het programma. Vervolgens ga je proactief aan de slag met de inhoud, prioritering en het beheer van veranderingen en vernieuwingen. Je overlegt met het management van het programma over de te volgen strategie, de richting en invulling en je begeleidt de implementatie van nieuwe processen planmatig. Daarna toets je de producten en processen in de praktijk. Elke maand is er een release en worden de processen eventueel bijgesteld.

Jij hebt het overzicht van de overall-processen van Analytics United en brengt deze zoveel mogelijk gestandaardiseerd in kaart. Je vangt deze eerst in tekst. Vervolgens weet je die tekst helder en toegankelijk te visualiseren. Als procesadviseur kom je op veel plekken in de organisatie en ontmoet je dus veel mensen op verschillende niveaus. Er heerst een informele sfeer en je krijgt in jouw zelfstandige functie veel ruimte om mee te denken en te creëren. Samen met bevlogen collega’s maak jij van het programma Analytics United een succes!

Word jij onze nieuwe collega in het team van Analytics United? Of wil je liever eerst praten over de functie of het programma? Neem dan contact op met Romke.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.