Procesanalist / productmanager

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 04 april 2019
Solliciteer direct

Procesanalist / productmanager

Functieomschrijving

ICT en het uitvoeren belastingwetgeving is een uitdagende en dynamische combinatie. Als procesanalist / productmanager draag ik bij aan het tot stand komen van systemen waardoor ondernemers op eenvoudige wijze aan hun verplichtingen kunnen voldoen. Als een systeem er eenmaal staat geeft mij dat een gevoel van trots”. Frank Jager, procesanalist / productmanager team Omzetbelasting.

De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. Doordat we het echt gemakkelijker willen maken en mensen op maat ondersteunen, houden we voldoende menskracht over om degenen die bewust ontduiken op te sporen. Zo versterken we het vertrouwen in de moderne Belastingdienst en maken we waar wat er in onze missie staat: de Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland.

Parallel aan deze modernisering, stellen burgers, bedrijven en de politiek stellen steeds hogere eisen aan de massale processen van de Belastingdienst. En wat ons betreft terecht. CAP (Centraal Administratieve Processen) is hiervoor verantwoordelijk en wil die hoge eisen realiseren en altijd tijdig de kwalitatief juiste gegevens leveren. Een verantwoordelijkheid van formaat en één waar veel partijen zich een oordeel over vormen of een mening over hebben. CAP neemt die verantwoordelijkheid en om deze verwachtingen te kunnen waarmaken zijn wij op zoek naar drie procesanalisten / product managers.

Als procesanalist / productmanager help jij ons om bovenstaande ambitie te realiseren. Met een scherp oog voor procesverbeteringen schakel je snel tussen verschillende, steeds in beweging zijnde situaties. Vanuit een helicopterview ben je in staat om fiscaliteit, proceskennis, functionele wensen en ambities, ondanks verschillende belangen, met elkaar te verbinden.

Er zijn drie rollen die je als procesanalist / productmanager kan vervullen. Hieronder worden de rollen toegelicht. Mocht je voorkeur hebben, geef dit dan duidelijk aan in je motivatiebrief.

Procesanalist Productie
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het proces van één van de productieketens aangiftebelastingen namelijk Omzetbelastingen. Je ontwikkelt en implementeert omvangrijke, geautomatiseerde logistieke- en administratieve productieprocessen. Je benut hierbij al jouw kennis en kunde op het gebied van organisatieveranderings-, inrichting- en procesprincipes en je bent verantwoordelijk voor het visualiseren (procesplaten) en beschrijven van processen.

Procesanalist Fiscaliteit
Als fiscaal procesanalist interpreteer je bestaande én nieuwe fiscale wet- en regelgeving, je past deze toe en toetst deze in onze processen. En andersom geldt hetzelfde: procesverbeteringen worden ook door jou geïnterpreteerd, toegepast en getoetst op bestaande en nieuwe fiscale wet- en regelgeving.

Procesanalist Procesverbetering/ vernieuwing
Binnen een SAFe-agile omgeving behartigt de procesanalist/ product manager de belangen van CAP bij procesverbetering -en vernieuwingstrajecten. Je neemt besluiten over de inhoud, de volgorde en prioriteit van veranderingen en vernieuwingen binnen de geldende kaders en budgetten en stuurt op het realiseren van de opdracht. Uiteraard stem je dit af met en rapporteer je hierover aan het management van CAP en escaleert indien nodig. Ook overleg je regelmatig met hen over de te volgen strategie, de richting en invulling ervan en je begeleidt de implementatie van nieuwe processen binnen CAP planmatig en in nauw overleg met de betrokken uitvoeringsafdelingen. Je onderhoudt nauwe contacten met de product owners en overige procesanalisten en werk je samen met de business architecten en de Release Train Engineer.

Ben je nieuwsgierig op welke locaties je kunt komen te werken? Verderop in de tekst is dit te vinden bij “afdeling”. Dus …

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Frank? Of wil je liever eerste eens praten over jouw, misschien wel toekomstige, werkzaamheden? Neem dan gerust contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Administrateur financiële verantwoording

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 29 maart 2019
Bekijk vacature

Adviseur Assessments

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 27 maart 2019
Bekijk vacature

Art director kanaal digitaal

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 29 maart 2019
Bekijk vacature