Procesvertegenwoordiger beroepsprocedures

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 05 maart 2019
Solliciteer direct

Procesvertegenwoordiger beroepsprocedures

Functieomschrijving

“Ik ben dagelijks aan de slag om als ‘procesvertegenwoordiger’ het standpunt van Belastingdienst/Toeslagen te verdedigen. Uiteraard doe ik dat zonder het belang van de burger uit het oog te verliezen” Idwer Genee, procesvertegenwoordiger bij de Belastingdienst/Toeslagen.

Miljoenen mensen in Nederland vragen toeslag aan. Dat kan huur-, zorg-, kinderopvangtoeslag of kindgebonden budget zijn. De afdeling toeslagen heeft als doel om toeslaggerechtigden datgene te geven waar zij recht op hebben. Niet minder, maar ook niet meer.

Als procesvertegenwoordiger behandel je beroepschriften van alle inkomensafhankelijke regelingen. Je schrijft verweerschriften en vertegenwoordigt onze organisatie bij de rechtbank. Je bent dan ook uitstekend op de hoogte van wetgeving, de ontwikkelingen en jurisprudentie binnen jouw vakgebied. Tijdens de zitting ben jij de vertegenwoordiger van onze organisatie en je kent het proces van het aanvragen en toekennen van toeslagen van haver tot gort. Je signaleert knelpunten en weet die te vertalen in voorstellen om het proces te verbeteren.

Door jouw actieve bijdrage in het verbeteren van het proces speel je een rol van betekenis in de verdere opbouw en professionalisering van de Belastingdienst en de afdeling toeslagen. Als procesvertegenwoordiger bedien je samen met je collega’s het hele land; dat kan betekenen dat je de ene keer in Groningen werkt en de andere keer in Den Bosch. De beroepenteams bestaan uit ongeveer zestig collega’s. De werkprocessen die bij het beroepenteam horen zijn de ontvangst en registratie van beroepschriften, de selectie, het opmaken en verzenden van beroepsdossiers, het schrijven van verweerschriften, het bijwonen van de zitting en het verwerken van de uitspraak en de gevolgen daarvan.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Idwer Genee?
Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige, werkzaamheden? Neem dan contact op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Toeslagen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Productmanager Arbo

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 16 maart 2019
Bekijk vacature

Senior communicatieadviseur Toeslagen

  • Utrecht en Den Haag
  • Master/doctoraal
  • Tot 05 maart 2019
Bekijk vacature

Senior contractmanager

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 06 maart 2019
Bekijk vacature