Procesvertegenwoordiger hoger beroep

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 08 mei 2019
Solliciteer direct

Procesvertegenwoordiger hoger beroep

Functieomschrijving

“Ik vertegenwoordig als ‘procesvertegenwoordiger’ onze organisatie bij de afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. Uiteraard doe ik dat zonder het belang van de burger uit het oog te verliezen. Ik ben op de hoogte van wetgeving, de ontwikkelingen en jurisprudentie binnen mijn vakgebied en ik ben een vaktechnisch aanspreekpunt in het team.” Johan van de Werken, procesvertegenwoordiger hoger beroep Belastingdienst/Toeslagen.

Miljoenen mensen in Nederland vragen één of meerdere toeslagen aan. Dat kan huur-, zorg- of kinderopvangtoeslag zijn of kindgebonden budget. De Belastingdienst/Toeslagen streeft er naar om deze juist, tijdig en rechtmatig toe te kennen, uit te betalen en zo nodig terug te vorderen én de inspanning van de burger daarin minimaal te laten zijn.

In jouw rol van procesvertegenwoordiger behandel je hoger beroepschriften van alle inkomensafhankelijke regelingen. Je schrijft verweerschriften en vertegenwoordigt onze organisatie bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en, indien nodig, bij de rechtbank. Je bent dan ook uitstekend op de hoogte van wetgeving, de ontwikkelingen en jurisprudentie binnen jouw vakgebied. Tijdens de zitting ben jij de vertegenwoordiger van onze organisatie. Je kent het proces van het aanvragen en toekennen van toeslagen van haver tot gort.

Je signaleert daarnaast knelpunten en weet die te vertalen in voorstellen om het proces te verbeteren. Ook heb je een rol in het verdiepen van vaktechnische kennis en ervaring binnen het team beroep. Door jouw actieve bijdrage speel je een rol van betekenis in de verdere opbouw en professionalisering van de Belastingdienst/Toeslagen. (en de afdeling Toeslagen.)

Als procesvertegenwoordiger beoordeel je of de Belastingdienst/Toeslagen in hoger beroep moet gaan en adviseer je of er tegen uitspraken van de rechtbank hoger beroep moet worden aangetekend. Je bewaakt de tijdslijnen van het hoger beroep, je behandelt het (hoger) beroep ten aanzien van inkomensafhankelijke regelingen. Je schrijft processtukken, zoals verweerschriften en de gronden van het hoger beroep. Je vertegenwoordigt onze organisatie bij zittingen en handelt de werkzaamheden naar aanleiding van deze zittingen af, zoals het verwerken van proceskostenvergoeding en griffierecht. Je denkt, leest en/of je gaat mee met de (hoger) beroepen van collega-verweerders. Je bent een vraagbaak binnen het team en fungeert als de “oren en ogen” van de vaktechnisch coördinator toeslagen en je bent diens sparringpartner. Je houdt de belangen van alle belanghebbenden in de gaten en hebt daartoe ook veel oog voor aspecten als formeel recht. Je hebt een belangrijke rol in detectie en opwerking van gevoelige dossiers en van rechtsvragen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Johan? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Toeslagen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Business Controller (ICT)

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 06 mei 2019
Bekijk vacature