Product-owner leren en ontwikkelen

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 24 augustus 2019
Solliciteer direct

Product-owner leren en ontwikkelen

Product-owner leren en ontwikkelen

Functieomschrijving

“Ik draag bij aan het laten kloppen van het technisch hart van Leren en Ontwikkelen. Het werkterrein van ICT en leren is altijd in beweging en dat maakt het ook zo’n interessante plek.” Tjerk van Blokland, manager shared service organisatie (SSO) organisatie en personeel, leren & ontwikkelen.

Een vernieuwende en ambitieuze BelastingdienstAcademie: dat is het streven van de SSO organisatie en personeel/leren en ontwikkelen. Als product-owner lever jij hieraan een belangrijke bijdrage. Jij richt je op het onderhouden, verbeteren en vernieuwen van de technische infrastructuur, waaronder de Digitale BelastingdienstAcademie (Moodle). Je werkt in een team samen met elf andere collega’s vanuit verschillende disciplines: functioneel beheer, applicatiedeskundigen, grafische vormgeving en een servicedesk. Samen zorgen jullie ervoor dat de benodigde ICT voor Leren en Ontwikkelen staat als een huis en voldoet aan de klantwensen.

Je vertaalt (klant)wensen naar ontwikkel- en beheeropdrachten en maakt deze zichtbaar in een business- en ICT-roadmap. Je informeert en instrueert belanghebbenden, zet opdrachten uit naar de IV-keten en/of externe leveranciers en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de uitgezette opdrachten. Betrokken experts stuur je procesmatig aan om de opdrachten te realiseren en je draagt zorg voor de inhoudelijke begeleiding en afstemming tussen de experts. Voor het management ben je een belangrijke sparringpartner.

Vanuit jouw kennis en ervaring lever jij input en/of een bijdrage aan het opstellen van verschillende kwaliteitsnormen. Bijvoorbeeld de AVG-normen voor producten en diensten waar leveranciers zich aan moeten houden. En zijn er acties nodig op het snijvlak van leren en ICT, zowel binnen de Rijksoverheid als bij in- en externe partners? Dan fungeer jij als de vooruitgeschoven post. Jij begeleidt het innovatieproces en brengt aansprekende en nieuwe vormen van leren naar voren bij het management.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Tjerk van Blokland? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Tjerk van Blokland manager leermiddelen bij het SSO O&P/Leren en Ontwikkelen.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - SSO Organisatie en Personeel

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.