Productowner Hoofdredactie

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 29 februari 2020
Solliciteer direct

Productowner Hoofdredactie

Productowner Hoofdredactie

Functieomschrijving

“Wij willen dat de dienstverlenende producten die we maken begrijpelijk zijn, zodat burgers en ondernemers weten wat ze moeten doen. Onze wijze van dienstverlening verandert. We zijn in transitie, waarbij beelden onze teksten aan vullen of zelfs vervangen. Daar willen we ons sterk voor maken.” Petra van Santen, afdelingshoofd digitaal klantinteractie en -services Belastingdienst.

Moderner, innovatiever en doelgerichter werken: daar streeft de Belastingdienst naar. Ook in onze interactie met burgers, bedrijven en intermediairs. Hoe we dit willen bereiken? Door de juiste dienstverleningsproducten aan te bieden, zodat burgers en ondernemers zo gemakkelijk mogelijk hun belastingzaken kunnen regelen. Dat is waar de afdeling digitaal van het organisatieonderdeel klantinteractie en -services voor staat en waar onze medewerkers de volledige verantwoordelijkheid voor nemen.

In jouw rol als product-owner hoofdredactie maak je deel uit het van het team hoofdredactie, waarin jij het taalkundig aspect regisseert van alle dienstverlenende producten die de Belastingdienst voor burgers en ondernemers ontwikkelt. Dit zijn onder andere brieven, formulieren, portalen en artikelen op de website. Je bent continu op de hoogte van de regelgeving op het gebied van dienstverlening, zoals de wet digitale toegankelijkheid, single digital gateway en webarchivering. Hiermee bouw je aan de contentstrategie en houd je zicht op de doorontwikkeling van de taalstijlen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de vakontwikkeling van de redacteuren en eindredacteuren. Ook vertegenwoordig je de Belastingdienst in de interdepartementale samenwerkingsverbanden.

De afdeling digitaal, waaronder de hoofdredactie valt, is in transitie en past elementen van agile en scrum toe om de veranderingsdoelen te bereiken. De kennis over de agile-werkwijze is binnen de teams vrij basaal en heeft gedegen aandacht nodig. Binnen het team hoofdredactie werk je samen met de product-owner webformule, die verantwoordelijk is voor de fundamentele doorontwikkeling van de website. De algemene richtlijnen en kaders worden bewaakt door de medewerkers kwaliteit. Daarnaast is de designdirector verantwoordelijk voor alle designgerelateerde zaken. De adviseur hoofdredactie is jouw rechterhand en verzorgt de vastlegging van afspraken, processen en procedures. Voor de product-owner metrix (webanalyse) ben jij een gesprekspartner. Samen maken jullie afspraken over datasets waarmee de redacteuren werken. 

Word jij de nieuwe collega van Petra? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met haar op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Klantinteractie & -services

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.