Projectleider Opsporing

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 05 juni 2019
Solliciteer direct

Projectleider Opsporing

Functieomschrijving

“Ik ben verantwoordelijk voor het welslagen van een strafrechtelijk onderzoek. Vooraf bepaal ik samen met de opdrachtgever welk effect we willen bereiken en wat de doelstelling is van het strafrechtelijk onderzoek: hoe is de fraude gepleegd? Wat is er gebeurd? Wie waren betrokken? Waar is het geld gebleven? Als projectleider sta ik in nauw contact met ketenpartners (OM, Belastingdienst), bewaak ik het aan het licht brengen van de waarheid en ben ik een schakel in een team dat werkt aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland” Mark, projectleider team bijzonder zaken bij de FIOD van de Belastingdienst.

In een team bijzondere zaken wordt gewerkt aan zaken waarmee grote belangen zijn gemoeid: complexe casussen, grote financiële belangen en zaken met een hoog afbreukrisico die de meest uiteenlopende aandachtsgebieden raken. Denk bijvoorbeeld aan fiscale-, financieel-economische of goederenfraude. Aan witwassen of corruptie. Of aan het waarborgen van de integriteit van het financiële stelsel en de bestrijding van de georganiseerde criminaliteit.

In jouw rol van projectleider draag je hieraan bij deze opsporingsonderzoeken in te richten en aan te sturen. Bij de FIOD worden veel opsporingsonderzoeken , of een reeks daarvan als project ingericht. Vaak voorafgegaan door analyses, overleg en vooronderzoek. Als projectleider neem je actief deel aan deze voorbereidingsfase. En als een opsporingsonderzoek wordt doorgezet, ga jij het onderzoek nader definiëren en uitwerken. Je stelt een plan van aanpak op, waarin specifiek is aangegeven wat de begin- en einddatum is, welke innovatieve aspecten je voor ogen staan, hoe capaciteitsbehoefte en de kennisdeling wordt verricht en hoe de communicatie ten behoeve van het maatschappelijk effect wordt vorm gegeven. Je stuurt het project procesmatig en inhoudelijk aan en treedt op als resultaatverantwoordelijke. Je formuleert de opdrachten en rollen van (groepen van) projectleden. Ook ben je informant voor het management over projectleden. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie op het gebied van financieel en digitaal rechercheren. En je bent actief in het verspreiden van de in het team opgedane kennis, zodat leren en kennisdelen ook op organisatieniveau invulling kan krijgen, onder andere door het verankeren van en het borgen van oplossingen. Je neemt deel aan verschillende overleggen, zowel intern bij de projectvoorbereiding met account opsporingsinformatie, als extern met onder andere het functioneel parket en de Belastingdienst. Dus..

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Mark wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie FIOD

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

adviseur bedrijfsvoering

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 04 juni 2019
Bekijk vacature

Analist trendonderzoeker

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Nog 2 dagen
Bekijk vacature

Analist trendwatching

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Nog 4 dagen
Bekijk vacature