Re-integratieadviseur

  • Meerdere locaties, zie bijzonderheden
  • Bachelor - HBO
  • Tot 23 augustus 2019
Solliciteer direct

Re-integratieadviseur

Re-integratieadviseur

Functieomschrijving

“Als re-integratieadviseur ben je een partner van de klant. Samen met collega-adviseurs toon je lef om ervoor te zorgen dat medewerkers kunnen werken naar vermogen, wanneer hun gezondheid niet meezit.” Judith Hillebrand, re-integratieadviseur bij shared service organisatie (SSO) organisatie en personeel Belastingdienst (O&P).

SSO O&P levert eerste- en tweedelijnsexpertise op het gebied van organisatie- en personeelsontwikkeling. We zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek is, op het juiste moment. En ondersteunen bij organisatie-inrichting en -ontwikkeling. Zo dragen we bij aan eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap.

Als re-integratieadviseur ben je, als specialist in je vak, dé gesprekspartner van het management op het gebied van re-integratie. Met jouw kennis, kunde en ervaring kun je hen hier als geen ander tactisch en operationeel over adviseren. Je hebt een frisse blik en vernieuwende ideeën. En natuurlijk ben je gericht op duurzame inzetbaarheid, professioneel handelen, zinvol werk en de kwaliteit van de medewerker.

In jouw rol als re-integratieadviseur ben je veel in gesprek met managers. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd over de begeleiding van re-integrerende medewerkers. Ook verzorg je procedureel de begeleiding van zieke medewerkers. Daarnaast stimuleer je managers om de regie in eigen hand te houden en het gedragsmodel verzuim te gebruiken. Je werkt samen met collega’s van bedrijfsmaatschappelijk werk, preventiemedewerkers en andere re-integratieadviseurs in de regio.

Zullen we zakendoen en word jij onze nieuwe collega van Judith? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op! Onderaan in de vacature vind je collega's die je informatie kunnen geven.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - SSO Organisatie en Personeel

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.