Registeraccountant (internationaal)

  • Zie bijzonderheden
  • Master/doctoraal
  • Tot 01 november 2019
Solliciteer direct

Registeraccountant (internationaal)

Registeraccountant (internationaal)

Functieomschrijving

“Bedrijven zijn steeds vaker actief over de grens. Aan mij de uitdaging om te anticiperen op internationale ontwikkelingen. ‘Never a dull moment’, want ik heb zowel het mkb als multinationals als klant. Dit, in combinatie met de goede werk-privébalans, maakt de Belastingdienst een topwerkgever!” Ellen Steeghs, registeraccountant bij de Belastingdienst.

De internationale handel krijgt steeds meer grip op onze maatschappij. Veel buitenlandse bedrijven en ondernemingen zorgen voor veel omzet in Nederland. Zij leveren een grote bijdrage aan de werkgelegenheid, de economische groei en het innovatief vermogen van ons land. Het is dus van groot belang dat de controle op de handhaving van de internationale fiscaliteit daar op aansluit. Werken als registeraccountant bij Kantoor Buitenland staat dus garant voor de nodige afwisseling en verdieping binnen het internationale vakgebied van de controles. Bij Kantoor Buitenland ga je namelijk aan de slag in een van de twee teams die controles uitvoeren. In totaal werken er zo’n 45 collega’s in deze teams. Naast registeraccountants en controlemedewerkers heb je ook collega’s uit het proces heffing en het proces inning. Je maakt bij uit te voeren controles deel uit van een behandelteam waarin alle disciplines voorkomen en voert daar als registeraccountant de regie.

In jouw rol van registeraccountant ben jij onze spil: je verbindt de landelijk vaktechnisch coördinator met de lokaal vaktechnisch adviseurs én je waarborgt de eenheid van beleid en uitvoering van onze controles. Je hebt een belangrijke rol in de samenwerking met buitenlandse belastingdiensten waarmee je samen multilaterale controles uitvoert. Je denkt proactief mee over tactische en strategische vraagstukken en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Ook de coördinatie van de vaktechniek, en het borgen en op peil houden van kwaliteit behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Je initieert vaktechnische overleggen op het gebied van controle en zorgt ook daar voor de verbinding tussen de vaktechniek en het management van Kantoor Buitenland. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd en informeert hen vakinhoudelijk en procesmatig, waarbij je oog hebt en houdt voor politieke gevoeligheden.

Als ervaren registeraccountant (met onder andere ervaring in EDP- en statistical audit) ondersteun en adviseer je jouw directe collega’s en ben je hun aanspreekpunt als er sprake is van complexe vaktechnische casuïstiek of als uiteenlopende belangen een rol spelen. Je hebt dan oog voor andere middelen en processen en je bent in staat om een onafhankelijk standpunt in te nemen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Ellen Steeghs? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Erik Essers of Rob van den Berg, teamleiders bij Kantoor Buitenland.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Particulieren

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.