Registeraccountant kansspelbelasting grote ondernemingen

  • Landelijk, zie bijzonderheden
  • Master/doctoraal
  • Tot 07 september 2019
Solliciteer direct

Registeraccountant kansspelbelasting grote ondernemingen

Registeraccountant kansspelbelasting grote ondernemingen

Functieomschrijving

“Werken binnen de Kansspelbelasting is intensief en spannend. Want gokken is een veelbesproken onderwerp en veel Nederlanders wagen weleens een gok. Het raakt dan ook alle lagen van de bevolking.” Theo Sweet, voorzitter vakgroep remote gambling van de Belastingdienst.

Als registeraccountant kansspelbelasting heb jij de regie in handen. Je bent goed geïnformeerd over de wereld van de kansspelen, met name bij ‘understanding the business’. Daarom speel je een belangrijke rol in de pre-planningsfase van een onderzoek en bij de voorwaardelijke controles. Wordt er een controle uitgevoerd bij een grote klant? Dan neem jij als registeraccountant de leiding. Ook ben je landelijk verantwoordelijk voor alle kansspelbelastingcontroles die onder jouw regie worden uitgevoerd. Daarbij stuur je de controlemedewerkers voor het midden- en kleinbedrijf en grote ondernemingen functioneel aan en je bent voorzitter van het controleoverleg.

Met tactisch en strategisch inzicht speel je een actieve rol in het netwerkoverleg voor kansspelbelasting. Je maakt verbinding met (inter)nationale partners en lost complexe vraagstukken op met oog voor uiteenlopende belangen en een goede inschatting van politieke en publicitaire risico’s. Verder ben je verantwoordelijk voor het toezichtplan voor de kansspelbelastingcontrole en de kwartaalrapportages.

In jouw rol van registeraccountant ben je een vraagbaak. Jij bent op hoofdlijnen op de hoogte van alle belastingtechnische gevolgen die voortvloeien uit de Wet op de kansspelbelasting. Met die kennis ondersteun je de leden van diverse vakgroepen van de Belastingdienst bij hun dagelijkse controlewerk. En je adviseert in gecompliceerde procedures bij de rechtbank en het gerechtshof op basis van je kennis van jurisprudentie en andere ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Dat is nog niet alles. Onlangs is de Wet Kansspelen op afstand (Koa) goedgekeurd. Deze nieuwe wet wordt momenteel binnen de Belastingdienst geïmplementeerd. Jij bent samen met de coördinator Koa verantwoordelijk voor de implementatie van het geautomatiseerde toezicht. Ook regisseer je het verder optimaliseren van de controleprogramma’s. Zeg maar gerust dat jij als registeraccountant een rol van betekenis speelt in de professionalisering van de dienstverlening van de Belastingdienst Nederland.

Word jij de nieuwe collega van Theo? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Theo Sweet op nummer 06 - 31 94 04 14.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.