Registeraccountant Kennis- en Expertisecentrum Buitenland

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

“Working together is our second nature to master our first: Taxes crossing borders”.
Kennis- en Expertisecentrum Buitenland is verantwoordelijk voor de behandeling van in het buitenland gevestigde belastingplichtigen en belasting/toeslag schuldigen. Dit betreft zowel particulieren als (grote) bedrijven die geen woon- vestigingsplaats, vaste inrichting of vaste vertegenwoordiging hebben in Nederland. De wereld als klant. Een fantastische uitdaging.
Deze wereld wordt niet groter, maar het aantal klanten dat zich hierin roert wel. Hierbij is een duurzame groei zichtbaar van het aantal buitenlandse belastingplichtigen. Sterker nog, economie 4.0, mondialisering en digitalisering dragen versneld bij aan een explosieve groei van het aantal buitenlandse belastingplichtigen. Deze merkbare groei leidt ook tot een toename van zowel complexiteit als financieel belang. In onze aanpak staan groei en innovatie centraal. Hierbij zien wij grenzen als verbindingspunten, is er een streven naar fiscaal meesterschap, willen we verantwoordelijkheid nemen in coördinatie van voorkomende uitvoeringsvraagstukken en is samenwerken in een (internationaal) netwerk een leidend principe.

Doel hierbij is om de compliance van buitenlandse belastingplichtige burgers en bedrijven verder te stimuleren. Vanuit bereikbaarheid is ons streven om een bijdrage te leveren aan het single point of contact (SPOC) waardoor EU belastingplichtigen in staat zijn om aangifte te doen en te betalen voor één of meerdere landen tegelijk. De grondhouding hierbij is om buitenlandse burgers en bedrijven open en dienstverlenend tegemoet te treden en toezicht op maat uit te voeren. We zijn ons bewust van het belang van maatwerk en de menselijke maat.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op vrijdag 20 oktober 2023 vinden de selectiegesprekken plaats via videobellen.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek willen we graag op dinsdag 24 oktober met je voeren.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.