SAS-ontwikkelaar/ consultant (S11)

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 04 maart 2020
Solliciteer direct

SAS-ontwikkelaar/ consultant (S11)

Functieomschrijving

“Voor nu en de toekomst is en blijft managementinformatie van groot belang voor de Belastingdienst. Managementinformatie is de basis voor sturing en verantwoording. Mijn collega's en ik werken dan ook hard aan optimale managementinformatie en dragen zo bij aan een betere Belastingdienst". Ronald, SAS-consultant Management Informatie van de Belastingdienst

De afdeling Management Informatie maakt onderdeel uit van de Shared Service Organisatie Financieel & Management (SSO-F&MI). Met onze Managementinformatie ondersteunen wij de hele Belastingdienst bij de Planning & Control cyclus. We leveren moderne interactieve dashboards, waarmee managers en analisten kunnen navigeren naar onderwerp en diepgang. Ons werkgebied reikt van het ophalen van ruwe data in diverse bronadministraties tot en met eenduidig presenteren van de cijfers en grafieken in onze dashboards.

Jouw focus ligt op het ontwerpen en bouwen van databakken, datamarts, MI-rapporten en dashboards, volgens onze kaders & richtijnen. Daarbij maak je gebruik van SAS Enterprise Guide (EG) en SAS Visual Analytics (VA). Zowel de Belastingdienst als onze MI-afdeling zijn volop in beweging en in toenemende mate is er behoefte aan goede en overzichtelijke managementinformatie. Om aan deze informatiebehoefte te voldoen, analyseer jij MI-vraagstukken en draag je oplossingen aan in de vorm van een MI-ontwerp. Na akkoord help je bij het bouwen, testen en opleveren. Informatie weet je zodanig te ordenen en te coördineren dat er binnen het team overzicht ontstaat en kennis wordt gedeeld. Je signaleert de noodzaak of behoefte aan vernieuwing of verbetering en doet voorstellen. Ook stimuleer je teamleden om kennis en ervaring op te doen.

Ben je enthousiast en spreekt deze functie jou aan, dan willen we graag met jou in contact komen. Je bent altijd welkom, kom eens vrijblijvend met ons praten. Misschien word jij de nieuwe collega van Ronald.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.