Scrummaster Digitaal

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 30 november 2019
Solliciteer direct

Scrummaster Digitaal

Scrummaster Digitaal

Functieomschrijving

“De scrum-master geeft ons een enorme steun in de rug, zodat we als team goede resultaten kunnen boeken in de complexe omgeving waarin we werken. Vooral met coaching op het gebied van samenwerking tilt de scrummaster ons team écht naar een volgend level.” Inge van Wezel, product-owner en senior webanalist klantinteractie en -services van de Belastingdienst.

Binnen de afdeling digitaal en klantinteractie en -services hechten we veel waarde aan de agile-methode en de leidende principes achter scrum en Kanban. Hiermee kunnen we onze (digitale) dienstverlening aan burgers en bedrijven blijven ontwikkelen en verbeteren.

In jouw rol van scrum-master begeleid en ondersteun je teams in het succesvol toepassen van de agile-methode in de scrum- of Kanban-werkvorm. Samen met de product-owners realiseer je tweewekelijkse sprints waarmee je goede resultaten neerzet. Ook introduceer je nieuwe elementen, die leiden tot groei en verbetering.

Als scrum-master zorg je ervoor dat de agile- en scrum-methodiek en de scrum-artifacts goed worden ingezet. Je bent verantwoordelijk voor de sprintplanning, stand-up, demo en retrospective. Ook organiseer je groepsprocessen, sessies en workshops. Je stimuleert de groei van je team, verwijdert obstakels en belemmeringen, en zorgt voor de juiste middelen. Natuurlijk volg je de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied op de voet.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Inge van Wezel? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Klantinteractie & -services

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

Data custodian

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 13 december 2019
Bekijk vacature Data custodian

Afdelingshoofd Digitaal

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 04 december 2019
Bekijk vacature Afdelingshoofd Digitaal

Business Controller IT

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Tot 05 december 2019
Bekijk vacature Business Controller IT