Scrummaster IV Vennootschapsbelasting

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Tot 25 februari 2020
Solliciteer direct

Scrummaster IV Vennootschapsbelasting

Functieomschrijving

“Elke sprint het scrumteam beter zien worden, de juiste dingen opleveren voor de klant, een team dat trots is op haar werk, samenwerken en zeker ook plezier hebben. Zien dat dat gebeurt maakt mij een super trotse Scrum Master!” Michelle Vonk-Marseille, Scrum Master bij Team Inning Europese Diensten bij de Belastingdienst.

Bij de Belastingdienst ontwikkelen we applicaties die direct van zeer grote invloed zijn op de Nederlandse samenleving. In bijna honderd multidisciplinaire scrum-teams werken we aan uiteenlopende projecten: van een nieuwe functionaliteit op de website tot een toonaangevende innovatie. Voor de afdeling Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting zoeken we een scrummaster. Onze afdeling onderhoudt de ICT-services: Vennootschapsbelasting, Fiscale Afspraken Administratie, Centrale Verwerking Uitstelverzoeken, LandInrichtingsRente en VerontreinigingsHeffingsRente. Ook zijn we verantwoordelijk voor de integratie van bedrijfsprocessen. We werken in een Cobol en Java omgeving en doen dat in nauwe samenwerking met andere IV afdelingen, teams en business partners.

In jouw rol als scrummaster begeleid en coach je multidisciplinaire teams in agile en scrum werken. We zoeken iemand met een ICT achtergrond die deze rol vorm wil geven. Een belangrijk doel is om een verdere stap te zetten in het agile-volwassen maken van het team en afdeling. Jij pakt hierin jouw rol en enthousiasmeert en coacht de teamleden en andere medewerkers van de afdeling. Je weet het team op verschillende manieren te motiveren en mee te nemen in deze werkwijze en doelstellingen.

Als scrummaster ben je verantwoordelijk voor een gestructureerde cyclus van voortdurende verbetering. Zo help je het team en de afdeling om echt op elkaar ingespeeld te raken en zo effectief mogelijk te zijn. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de SAFe events en het opstellen en inrichten van metrics. Het spreekt vanzelf dat jij focus houdt op de gestelde doelen van het team en de afdeling.

Als scrummaster faciliteer je voor het team de agile events, zoals: daily scrum, retro, refinement, sprintplanning, teamreview/demo en je lost voor dit team impediments op. Daarnaast ben je team overstijgend medeverantwoordelijk voor de organisatie van de system demo, de uitvoering en het samen met de RTE verbeteren van het voortbrengingsproces. Je geeft advies en wisselt praktijkervaringen uit met collega scrummasters in een streven naar voortdurende verbetering en optimale samenwerking.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Michelle? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.