Security analyst level-1 SOC

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO/MBO
  • Tot 29 februari 2020
Solliciteer direct

Security analyst level-1 SOC

Functieomschrijving

In de wereld van cybersecurity liggen continu veel en steeds andere dreigingen op de loer. Wij hebben ons eigen lab om alle aspecten van ontwerpen, testen en implementeren te kunnen toepassen, om de Belastingdienst ‘veilig’ te maken en te houden.” Team cybersecurity van het security competence center van de Belastingdienst

Het SOC is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, vertrouwelijkheid en integriteit van belangrijke, veelal privacygevoelige gegevens waarmee de Belastingdienst werkt. Om die veiligheid te kunnen garanderen in een tijd van cybercrime, open digitale communicatie en online informatie-uitwisseling zet het SOC zich dagelijks in voor het opsporen, analyseren en afhandelen van securitymeldingen.

In de rol van security analyst level-1 richt jij je op cyberdreigingen gericht tegen de Belastingdienst. Jij analyseert het dreigingsbeeld op basis van vertrouwelijke informatie afkomstig van gerenommeerde organisaties, waaronder het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC). Jij onderzoekt de weerbaarheid van de Belastingdienst op dreigingen en bepaald welke aanvullende maatregelen noodzakelijk zijn.

Jij weet met behulp van SIEM- en IDS-systemen security-events te analyseren en bent in staat de afhandeling te verzorgen. Je identificeert dreigingen voor de organisatie en actief in het opvolgen van meldingen en security incidenten waarvoor geen standaard oplossing voorhanden is.  Je bent actief betrokken bij het implementeren van logica in de SIEM tooling op basis van Use Cases. Je bespreekt jouw inzichten met de seniorspecialisten en het management maar jij blijft de regisseur en bent verantwoordelijk voor de gehele afhandeling van de securitymelding.

Word jij de nieuwe collega in ons team? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met de teamleider van het security competence center,  via 06 - 21 19 97 54 .

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/DCS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.