Security officer

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 01 november 2019
Solliciteer direct

Functieomschrijving

"Als information Security officer ben ik van alle markten thuis. Het ene moment heb ik een technisch vraagstuk en ben ik in gesprek met technische specialisten. Het volgende moment spreek ik met het management en vertaal ik techniek in business termen. In de informatiebeveiliging volgen ontwikkelingen en veranderingen elkaar snel op. Ik prioriteer en probeer de juiste sense of urgency te creëren. Hierdoor kom ik overal in het bedrijf en werk met veel disciplines samen. Dit maakt voor mij het werk uitdagend en afwisselend." Henk Lieftink, Security officer IBS bij de Belastingdienst.

Ben jij de gedreven en stressbestendige bewaker van de applicaties van de Belastingdienst? Degene die ervoor zorgt dat data van burgers en bedrijven van de bv Nederland veilig zijn doordat applicaties veilig worden ontwikkeld? Die adviseert over de beveiliging van nieuwe informatiesystemen die wij in gebruik willen nemen? 

In deze rol heb je een uitstekend begrip van techniek, maar verlies je je niet in details. Je bent in staat om ingewikkelde technische vraagstukken te vertalen in eenvoudig en toegankelijk taalgebruik, zodat belanghebbenden weten wat er van hen wordt verwacht en zij daarnaar kunnen acteren.

Je zorgt voor de bewustwording onder medewerkers van de veiligheidsrisico’s en borgt de specifieke informatiebeveiliging voor de hele ICT-organisatie van de Belastingdienst. Concreet draag je zorg voor bijvoorbeeld het stellen van kaders aan het secure ontwikkelen van software, draag je bij aan audits en zorg je voor bewustzijn bij alle betrokkenen. Je weet betrokken partijen aan te tonen dat de afgesproken veiligheidsnormen ook daadwerkelijk worden gehanteerd. Bovendien weet je als geen ander welke eisen gesteld dienen te worden aan leveranciers en applicaties bij uitbestedingen.  Je hebt een actueel beeld van in de markt beschikbare normenkaders zoals ISO27001/2, OWASP en AVG.

Als security officer werk je nauw samen met (groepen van) hoogopgeleide specialisten op het gebied van informatiebeveiliging. Je coacht en begeleidt hen en je hebt er zichtbaar plezier in om de kennis waarover jij al beschikt op hen over te dragen. Uiteraard vind je het ook heel belangrijk om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen. Niet alleen vakinhoudelijk, maar zeker ook persoonlijk.

Over al jouw taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, leg jij direct verantwoording af aan de manager Security.

Ben jij de nieuwe security officer bij het PPO IBS voor de Belastingdienst IV organisatie? Dan zien we heel graag je reactie op deze vacature. Wil je eerst nog meer informatie, neem dan contact op met Jasper Snoeij.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.