Senior adviseur bedrijfsvoering financiele processen

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 05 december 2019
Solliciteer direct

Senior adviseur bedrijfsvoering financiele processen

Functieomschrijving

“Samen met mijn team optimaliseer ik de financiële processen van de Belastingdienst. Hierbij werk ik ook samen met de kadersteller en collega’s van andere dienstonderdelen. Het geeft veel voldoening om de Belastingdienst mee te nemen in ontwikkelingen op financieel-administratief gebied.” Mirjam Biesterbosch, senior adviseur bedrijfsvoering bij de Belastingdienst.

Iedereen in Nederland heeft te maken met de Belastingdienst. Je kunt je voorstellen hoe complex onze bedrijfsvoeringsprocessen zijn. De shared service organisatie financieel en managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de Belastingdienst op het gebied van  bedrijfsvoering en adviseert hierover, gevraagd en ongevraagd. We leveren verschillende producten en diensten  We ontwikkelen, implementeren en onderhouden  systemen voor personele, financiële en ondersteunende processen. SSO F&MI zorgt ook voor de financiële verantwoording van concernprestaties en de analyse van bedrijfsinformatie en -resultaten. En bovenal zijn we een betrouwbare en professionele gesprekspartner, die in alle gevallen nauw samenwerkt met klanten en ketenpartners.

In jouw rol van senior adviseur werk je aan de verdere ontwikkeling en het beheer van de concernverantwoording rondom de uitgaven aan mensen en middelen. Op basis van jouw ervaring vervul je een belangrijke rol richting het management en de directie van het SSO FM&I,  aan de andere organisatieonderdelen van de belastingdienst waaronder control en finance, en aan de diverse ketenpartners, Daarmee draag je bij aan het in control zijn van de apparaatsuitgaven van de Belastingdienst. Een belangrijke uitdaging is het ontwikkelen en verbeteren van de teamprocessen, zoals het rapporteren over de fiscale verplichtingen van de SSO F&MI en de informatie daarover aan het departement. Zijn er Kamervragen op jouw terrein? Dan fungeer je als aanspreekpunt voor de kadersteller control en financiën in Den Haag. En ook de teammanager heeft aan jou een belangrijke sparringpartner.

Als senior adviseur ben je deels in de frontoffice werkzaam. Dat betekent dat je veel in gesprek gaat met de verschillende dienstonderdelen. Zo verzamel je informatie over alle factoren in financiële processen en de sturing daarop. Hiervoor onderhoud je actief een netwerk binnen de Belastingdienst. Verder doe je veel kennis op van de administratieve inrichting van de Belastingdienst en relevante wet- en regelgeving, zoals het Algemeen Rijksambtenarenreglement, de personele uitvoeringsbepalingen Belastingdienst, maar ook de Wet bescherming persoonsgegevens. Zijn er wijzigingen in relevante randvoorwaarden of kaders? Dan denk jij mee over de gevolgen voor de Belastingdienst. Kortom: een veelzijdige functie waarin je jouw netwerk aanzienlijk kunt vergroten.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Mirjam? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.