Senior adviseur bedrijfsvoering HR (Brexit)

  • Rotterdam, met grote regelmaat bezoek je de regiokantoren
  • Master/doctoraal
  • Tot 30 juni 2018

9 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Senior adviseur bedrijfsvoering HR (Brexit)

Functieomschrijving

Brexit! Het betekent nogal wat en het heeft nogal wat consequenties. Want wat te denken van de enorme goederenstroom die straks dagelijks naar het Verenigd Koninkrijk wordt in-, door- en uitgevoerd? Of van de grote aantallen passagiers die daar vandaan komen of naartoe willen? De hoogste tijd dus voor de Belastingdienst/Douane om op zoek te gaan naar nieuwe collega’s: voor de havens, de vliegvelden, én voor andere locaties in Nederland. Want de grens is allang niet meer de enige plaats waar wij onze werkzaamheden verrichten.

De Douane Nederland is een handhavende en klantgerichte organisatie, waarvan de activiteiten direct van invloed zijn op onze samenleving. En ook dit gaat dus verder dan aan de grenzen van Nederland: het werkterrein is internationaal georiënteerd. De afdeling bedrijfsvoering ondersteunt en adviseert de primaire en de ondersteunende processen binnen de Douane en wil medewerkers en leidinggevenden, door hen te faciliteren, in staat stellen hun werk goed te doen. Daarbij ligt de focus op het ondersteunen en stimuleren van een effectieve en efficiënte inzet van de beschikbare mensen en middelen om de doelstellingen van de organisatie te realiseren.

In jouw rol van senior adviseur bedrijfsvoering HR adviseer en begeleid je het management van de Douane en de douaneregio’s. En zo nodig begeleid je ook HR-adviseurs van de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) bij complexe implementaties van strategisch HR-beleid, waarbij je focus dan ligt op besluitvormingsprocessen voor het implementeren en uitvoeren van dat HR-beleid. Je bent regisseur van alle namens het managementteam van de Douane gemaakte HR-afspraken op het gebied van het strategisch personeelsplan, arbeidsmarktstrategie, formatie en bezetting, allocatie problematiek, competentiemanagement, capaciteitsmanagement, mobiliteit, enzovoort en je behandelt hun complexe multidisciplinaire (spoed)vragen op dit gebied. 

Als senior adviseur bedrijfsvoering HR stem je het HR-beleid en de bijbehorende producten af met je relevante omgeving, zoals de regiokantoren en de DLSO. Je draagt bij aan het realiseren van relevante doelstellingen en je bewaakt de voortgang van implementatie op HR-beleid. Uiteraard monitor je dan ook de uitvoering van dit beleid en de bevindingen. Je onderhoudt de hiervoor noodzakelijke contacten en informeert hen over ontwikkelingen op de aan jou toegewezen onderwerpen. En natuurlijk volg je de HR-ontwikkelingen op de voet – je neemt deel aan Belastingdienst overstijgende werkgroepen op dit gebied – en je vertaalt de impact ervan naar ons proces.

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Directie Douane

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

9 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Criminoloog

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 28 juni 2018
Bekijk vacature

Adviseur Business Continuity Management

  • Rotterdam & Amsterdam
  • Bachelor - HBO
  • Tot 03 juli 2018
Bekijk vacature