Senior adviseur formeel recht

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • Tot 02 oktober 2019
Solliciteer direct

Senior adviseur formeel recht

Senior adviseur formeel recht

Functieomschrijving

“Op hoog niveau richt ik me op het terrein van de fiscaliteit, in het bijzonder op het formele recht, en de verbinding van uitvoering en beleid. Daarbij houd ik rekening met politieke en maatschappelijke belangen. Mooier kan bijna niet.” Pauline Costerus, coördinerend senior adviseur bij het team brieven en beleidsbesluiten van de corporate dienst vaktechniek.

De corporate dienst vaktechniek (CD VT) is het vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering, toezicht en handhaving. Wij adviseren, bewaken en verbinden op het snijvlak van beleid en uitvoering en dragen op die manier bij aan de compliance van burgers en bedrijven. Binnen het onderdeel brieven en beleidsbesluiten van de CD VT richten we ons op fiscale beleidsbesluiten en zijn we verantwoordelijk voor de beantwoording van brieven van burgers en bedrijven, de advisering over wetgeving en de ondersteuning bij de beantwoording van persvragen.

In jouw rol van senior adviseur formeel recht richt jij je op de meer complexe en multidisciplinaire thema’s op het gebied van beleidsvorming. Hierbij werk je nauw samen met andere onderdelen van de Belastingdienst en afdelingen binnen het ministerie van Financiën. Naast het beantwoorden van brieven en het ontwikkelen en vormgeven van beleidsbesluiten, geef je adviezen over het aanpassen van bestaande fiscale bepalingen en de ontwikkeling van nieuwe fiscale regelgeving. Ook de beoordeling van de uitvoerbaarheid van nieuwe regelgeving en het beantwoorden van persvragen behoren tot jouw takenpakket.

De beleidsontwikkeling krijgt gestalte in het fiscale netwerk, waaronder via de kennisgroepenstructuur. Dit houdt in dat je enerzijds op een hoog beleids-, bestuurlijk en/of wetenschappelijk niveau standpunten en opvattingen formuleert, uitdraagt en verdedigt. Anderzijds ben je in staat om complexe materie op een eenvoudige manier te kunnen formuleren en uitleggen. Dat is met name voor de behandeling van burgerbrieven noodzakelijk.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Pauline? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op! 

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Corporate Dienst Vaktechniek

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.