Adviseur formeel recht

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • Tot 03 januari 2020
Solliciteer direct

Adviseur formeel recht

Adviseur formeel recht

Functieomschrijving

“Formeel recht: dat is breed, divers en afwisselend! Want het is als basis voor de belastingheffing van belang voor de gehele Belastingdienst.” Pauline Costerus, coördinerend senior adviseur bij het team brieven en beleidsbesluiten van de corporate dienst vaktechniek bij de Belastingdienst.

De corporate dienst vaktechniek (CD VT) is het expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering, toezicht en handhaving. Wij adviseren, bewaken en verbinden op het snijvlak van beleid en uitvoering. Op die manier dragen wij bij aan de compliance van burgers en bedrijven. Het onderdeel brieven en beleidsbesluiten van de CD VT is verantwoordelijk voor de fiscale beleidsbesluiten en voor de beantwoording van brieven van burgers en bedrijven.

Als adviseur richt jij je voornamelijk op de meer complexe en multidisciplinaire thema’s van beleidsvorming in het formeel recht. Je bent met je collega’s verantwoordelijk voor het Besluit Fiscaal Bestuursrecht, het Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingrecht en het Besluit Beroep in Belastingzaken. Ook neem je actief deel aan de kennisgroep formeel recht. Je realiseert beleidsaanpassingen als standpunten uit de kennisgroep daar aanleiding voor geven. Hiervoor werk je samen met de landelijk vaktechnische coördinatoren formeel recht en je stemt zaken af met de formeelrechtspecialisten van fiscaal juridische zaken en van het directoraat-generaal fiscale zaken.

Ook adviseer je over het aanpassen van bestaande fiscale bepalingen en de ontwikkeling van nieuwe fiscale regelgeving. En je beoordeelt de uitvoerbaarheid van nieuwe regelgeving. Je standpunten en opvattingen formuleer en verdedig je op hoog beleids-, bestuurlijk of wetenschappelijk niveau. Maar je bent ook in staat om complexe zaken op een eenvoudige manier uit te leggen. Dat komt je goed van pas bij de behandeling van burgerbrieven.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Pauline? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Corporate Dienst Vaktechniek

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.