Senior adviseur informatievoorziening & productie

  • Rotterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 31 augustus 2019
Solliciteer direct

Senior adviseur informatievoorziening & productie

Functieomschrijving

“Waar ik voldoening uithaal? Een informatievoorziening die op orde is, de benodigde informatie binnen handbereik én passende werkpakketten voor de medewerkers.” Dick Molenkamp, teamleider primair proces ondersteuning bij Switch.

De shared service organisatie Switch is volop in beweging als het gaat om werk en mobiliteit. Dit betekent verandering en vernieuwing voor mensen én werkzaamheden. Switch voert met en voor andere dienstonderdelen pilots uit op het gebied van leren, werken en mobiliteit. Denk hierbij aan de generieke vertrekregeling, ontwikkelklassen, de begeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en individuele begeleiding van medewerkers. Switch zorgt hierbij voor passend en zinvol werk voor collega’s en de ontwikkeling naar een nieuw perspectief, zowel binnen als buiten de Belastingdienst.

In jouw rol van senior adviseur informatievoorziening en productie heb je twee hoofdtaken. Ten eerste ben je producteigenaar van de in-, door-, en uitstroom applicatie van Switch. Als producteigenaar ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de applicatie. Je past de visie op de applicatie aan op de laatste ontwikkelingen en vertegenwoordigt de belangen van de klant richting het ontwikkelteam. Goede samenwerking met de verschillende stakeholders is daarbij erg belangrijk. Ten tweede richt jij je op de procesinrichting van met name fiscale werkpakketten, waarbij je rekening houdt met de acquisitie, uitwerking en inrichting van deze pakketten in het proces. Uiteraard doe je dit samen met de business en je collega’s binnen Switch. Je maakt hierover afspraken, legt deze vast en besteedt ruim aandacht aan risicomanagement. Hoe? Bijvoorbeeld door voldoende pakketten voorhanden te hebben.

Daarnaast mobiliseer je ook de benodigde klanten om de Switch-processen en –instrumenten daadwerkelijk te kunnen implementeren, beheren én onderhouden. Je plant en controleert de door jou in te richten processen en legt over je werk en resultaten verantwoording af aan de teamleider. Dit doe je allemaal in een dynamische omgeving die aan verandering onderhevig is. In de praktijk betekent dit dat je zelden van tevoren weet hoe je werkdag er uitziet en bezoek je geregeld andere locaties, waaronder Utrecht en Apeldoorn.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Dick Molenkamp? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Dick Molenkamp via 06 – 27 62 14 75.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Switch

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.