Senior adviseur reputatiemanagement en PR

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 28 november 2019
Solliciteer direct

Senior adviseur reputatiemanagement en PR

Functieomschrijving

Bij de Belastingdienst werk ik voor veel doelgroepen. Het beeld dat die doelgroepen van ons hebben is van groot belang. We willen graag dat mensen snappen wie we zijn en waarom we er zijn. Dus houden we bij welke beelden er leven en dragen we uit wat we doen, op een zo relevant mogelijke manier.” Marlijn Mikkers, adviseur reputatiemanagement bij de Belastingdienst.

Heldere communicatie is voor de Belastingdienst erg belangrijk. Goed reputatiemanagement is daarbij essentieel. Het team Identiteit, Reputatie en Campagnes (IRC) streeft ernaar de Belastingdienst op een consistente en eenduidige manier te positioneren als een deskundige organisatie die zorgdraagt voor een financieel gezond Nederland. Dit doet zij via onder meer gericht stakeholder- en issuemanagement, proactieve PR en helder contentmanagement.

In jouw rol van senior adviseur reputatiemanagement en PR realiseer jij communicatieve content die ons imago ondersteunt. Je kijkt hierbij naar de actualiteit en naar de toekomst, en signaleert en creëert mogelijkheden voor positieve publiciteit en PR.  Hierbij houd je nauw contact met interne partijen zoals de Corporate Dienst Communicatie en het ministerie van Financiën, en met externe stakeholders  Naast het bijhouden van je netwerk, structureer je je werkzaamheden via onder meer een corporate communicatiekalender en een overzicht van PR-activiteiten.

Als senior adviseur reputatiemanagement en PR handel je voortvarend bij incidenten en acties. Je raadpleegt en analyseert in- en externe bronnen. Uiteraard handel je hierbij in lijn met bestaande issueaanpakken en onze corporate contentstrategieën. In alles wat je doet, ga je goed om met de verwachtingen en belangen van diverse partijen, zoals: de politiek, belangenorganisaties en medewerkers. Je verbindt deze werelden met elkaar op het vlak van strategie, aanpak en communicatieactiviteiten. Via optimaal contentmanagement ontwikkel je de juiste berichtgeving voor in- en externe communicatiekanalen. Denk hierbij aan Intranet, de corporate website of LinkedIn. Zo zorg je voor advies over, de ontwikkeling en implementatie van, en toezicht op reputatie-, stakeholder- en issuemanagement. Als geen ander ben jij in staat om het verhaal van de Belastingdienst helder voor het voetlicht te brengen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Marlijn? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Corporate Dienst Communicatie

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.