Senior Business analist

  • Zie bijzonderheden
  • Master/doctoraal
  • Nog 3 dagen
Solliciteer direct

Senior Business analist

Functieomschrijving

“Als senior business analist ben je analist, ontwikkelaar en product-owner in één. Met gedegen rapportages, analyses en adviezen geef je inzicht in de bedrijfsprocessen en productie, verbeter je onze performance en til je de organisatie naar een hoger plan. Kortom: een veelzijdige functie!” Maarten van der Veer, teammanager, regie en kwaliteit van de Belastingdienst.

Directie centrale administratieve processen (CAP) zorgt voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven. We geven sturing aan de massale productieprocessen. Dit doen we samen met ons team en met in- en externe partners, in een sfeer van vertrouwen. Binnen CAP zorgt het cluster inning voor geld in de schatkist en voor uitbetaling van toeslagen. Wij zien erop toe dat iedereen die belasting moet betalen zich aan de regels houdt. Op een efficiënte manier de verschuldigde belasting innen; dat vinden we belangrijk. Daarbij treden we dienstverlenend op wanneer dat kan en handhavend wanneer nodig. Ons doel? We voeren regie op dit proces door het verzorgen en zo nodig verbeteren van de forecast, planning en rapportage, het proces- en bestandsbeheer en de vernieuwing, implementatie en het beheer van ICT-applicaties van de invorderingsprocessen.

In jouw rol van senior business analist draag je daaraan bij doordat je reguliere en complexe analyse- en rapportagewerkzaamheden uitvoert. Ook adviseer je het management van cluster inning en kom je tot informatieproducten die aansluiten bij de ambitie en wensen van de gebruiker. Daarnaast daag je jezelf uit door de lat telkens wat hoger te leggen, wanneer het gaat om informatieproducten. Omdat je jezelf wilt blijven ontwikkelen, maar ook omdat dit noodzakelijk is om jouw functie goed te kunnen blijven uitoefenen. Daarbij ben je veelzijdig binnen je vakgebied en kun je optreden als product-owner bij de ontwikkeling van informatieproducten.

Als senior business analist ben je een expert en gesprekspartner voor het managementteam. Je weet de hoofd- en bijzaken te onderscheiden en adviseert vervolgens helder en duidelijk. Dit doe je op basis van gedegen en inhoudelijke argumenten, op verschillende niveaus. Knelpunten in de performance signaleer je proactief en daarvoor draag je oplossingen aan. Hiervoor duik je zelf ook de bedrijfsprocessen en de cijfers in. Zo weet je samen met je collega’s de regie op de invordering verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Maarten? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Maarten van der Veer!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.