Senior EDP-auditor

  • Breda of Rotterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 01 januari 2020

1 persoon heeft gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Senior EDP-auditor

Functieomschrijving

“Als senior EDP-auditor beoordeel ik de maatregelen die klanten nemen om cybersecurityrisico’s te verkleinen. Betrouwbare systemen van klanten zijn een voorwaarde voor de Douane om goed toezicht te kunnen houden. Ik vind het erg leuk om zo bij de logistieke bedrijven in de haven betrokken te zijn.” Michel Zijderveld, senior EDP-auditor bij de Douane.

Klantmanagement zorgt voor het beheer van douanevergunningen, voor het bevorderen van de concurrentiepositie én voor innovatieve dienstverlening en handhaving. Ook voert klantmanagement de regie op het opbouwen, onderhouden en ontwikkelen van de relatie met bedrijven om compliance te bevorderen. Hierin staat de klant centraal en krijgt hij de behandeling die hij verdient met zo min mogelijke administratieve- en toezichtlast.

In jouw rol van senior EDP-auditor breng je de risico’s van IT-systemen van logistieke bedrijven in kaart. Denk hierbij aan risico’s op het gebied van cybersecurity. Hoe hoger het risico, hoe uitgebreider de EDP-audits tijdens onze controles. Tijdens deze audits beoordeel je of de maatregelen die de bedrijven nemen van voldoende niveau zijn. Het is namelijk van het grootste belang dat het bedrijf en de Douane kunnen vertrouwen op betrouwbaarheid van de systemen. Schieten de maatregelen te kort? Dan wordt de kans groter dat onbevoegden toegang krijgen tot de systemen van onze klanten. In het uiterste geval kan de Douane de vergunningen van een bedrijf intrekken. Het hebben van veilige en betrouwbare systemen is voor bedrijven dus een voorwaarde om in business te zijn. Als senior EDP-auditor zie jij hier namens de Douane op toe. Via je werk draag je dus bij aan de veiligheid en de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven.

Je focust op systeemgerichte onderzoeken en geeft tegelijkertijd richting en sturing aan collega’s die zich vooral bezighouden met gegevensgerichte onderzoeken. Deze controles zijn de bouwstenen van een zorgvuldig en onderbouwd verantwoord auditrapport, waar de ontvanger mee aan het werk kan. Als senior EDP-auditor adviseer je ook ons management over beleidsmatige vraagstukken en draag je bij aan de ontwikkeling van het EDP-auditbeleid en -vakgebied. Je hebt hierbij oog voor de politiek-bestuurlijke en continu veranderende omgeving. En je speelt een rol van betekenis in de verdere opbouw en professionalisering van de Douane Nederland!

Zullen we zakendoen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Douane

Bijzonderheden

1 persoon heeft gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.