Senior inkoper

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 november 2019
Solliciteer direct

Senior inkoper

Een portretfoto van Claudia Loots

Functieomschrijving

"Ik kreeg al snel grote projecten onder m’n hoede. Projecten die boven de aanbestedingsgrens lagen of projecten waarin je soms zelfs 120 organisaties op één lijn moet zien te krijgen. Ik kan je zeggen dat dat gerust een avontuur genoemd kan worden.” Claudia Loots, senior inkoopspecialist.
 
Het inkoop uitvoeringscentrum (IUC) van de Belastingdienst verzorgt voor de gehele Belastingdienst de inkoopfunctie. We contracteren (meestal na een Europese aanbesteding) en beheren bijna alle inkoopcontracten. Én IUC is verantwoordelijk voor het centrale inkoop- en leveranciersbeleid en de inkoop control en maakt optimaal gebruik van de mogelijkheden in de markt in nauwe, multidisciplinaire samenwerking met alle betrokken partijen. Onze speerpunten zijn duurzaam inkopen en het verbeteren van leveranciersmanagement.

In jouw rol van senior inkoper werk je in een multidisciplinair team aan inkooptrajecten en andere inkoopvraagstukken. Je regisseert de inkoop- en Europese aanbestedingstrajecten en bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. In samenwerking met de interne klanten bereid je inkooptrajecten voor en stel je het inkooptrajectplan op. Je onderhandelt met leveranciers en houdt daarbij rekening met de Europese richtlijnen. Je schrijft heldere en duidelijke adviezen en aanvragen, beoordeelt offertes, voert onderhandelingen en je lost geschillen op.

Bij ons IUC is diversiteit in opdrachten aan de orde van de dag. Van aanbestedingstrajecten over rijksbrede opleidingen tot douane inkopen en FIOD aanbestedingen. Denk aan contracten over vuurwerkvervoer, contracten over wapens voor de FIOD tot contracten over managementopleidingen op Rijks niveau.

Je wordt aangesteld als inkoper met de afspraak dat je bij deze diversiteit in aanbod betrokken worden. Of te wel, geen dag is dezelfde. Steeds dagen we je uit om nét iets meer te presteren dan je denkt aan te kunnen. Je wordt hierbij volledig ondersteund door een buddy en door leidinggevenden die van mensen houden en het beste uit je willen halen. Dagelijks wordt er bij ons gelachen en gewerkt. En ook als het een keer tegen zit, dan is je collega er om je te helpen. Als je solliciteert en wij zien het ook zitten, kom dan gerust een keer een dagje meelopen. En ervaar en proef of de sfeer bij jou past. Want een goede sfeer is de basis voor een goede samenwerking in een multidisciplinair team.

Wil je nog een beter beeld krijgen van de werkzaamheden, bekijk dan hier het verhaal van Senior Inkoper Sonja: https://werken.belastingdienst.nl/persoonlijke-pagina-sonja-inkoper

Word jij de nieuwe collega van Claudia? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Suïntha Hol; 06 - 18 60 88 48

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - SSO Facilitaire Dienstverlening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.