(senior) Medewerker beheer & analyse

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 09 februari 2019
Solliciteer direct

(senior) Medewerker beheer & analyse

(senior) Medewerker beheer & analyse

Functieomschrijving

“Het massale berichtenverkeer tussen burgers, bedrijven en overheden, en de diverse belastingmiddelen binnen de Belastingdienst wordt ondersteund door de applicaties die ik beheer. Samen met mijn collega’s garandeer ik de continuïteit van onze dienstverlening en ben ik betrokken bij vernieuwing en ontwikkeling binnen ons domein. Dat maakt mijn werk dynamisch en afwisselend.” Robin Luiten, (senior) medewerker beheer & analyse bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst is in beweging! Tegelijkertijd moeten wij — en onze ICT-systemen in het bijzonder — zorgdragen voor de continuïteit van de bv Nederland. De centrale administratieve processen (CAP), gevestigd in Apeldoorn, is het zenuwcentrum voor de informatieverwerking van de Belastingdienst. Vanuit CAP vinden onder meer de verwerkingen van inkomende en uitgaande betalingen plaats. Daarnaast verzorgen wij het massaal versturen van aangiftebiljetten en aanslagen..

De toenemende digitalisering en verdergaande realtime interactie met burgers en bedrijven stelt eisen aan de beschikbaarheid en werking van onze portalen (zoals Mijn Belastingdienst, Persoonlijk Domein Ondernemers , de Online Aangiftevoorziening) en poortsystemen waar berichten binnenkomen en uitgaan. Als medewerker beheer en analyse zorg jij dat onze informatievoorziening optimaal functioneert. Je bent verantwoordelijk voor het proces van versturen en ontvangen van berichten — denk aan aanslagen, aangiften, toeslagen en gegevens — en je monitort de verwerking van het berichtenverkeer op tijdigheid en volledigheid.

Bij voorkomende verstoringen analyseer je de oorzaak en zorg je dat ze worden verholpen. Je stemt hierbij af met de aanleverende en ontvangende partijen: de productketens aanslag, aangifte, douane, inning, toeslagen en gegevens. En ook met ICT-partijen die verantwoordelijk zijn voor de werking van de applicatie en onderliggende infrastructuur. Daarnaast heb je te maken met externe partijen als Logius en RINIS die voor ons services verlenen. Om te voorkomen dat verstoringen nogmaals optreden, kom je met gedegen verbetervoorstellen. Dus..

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Robin? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Tom van Koppen.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

.Net developer

  • Apeldoorn en Utrecht
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Tot 31 juli 2019
Bekijk vacature

.Net ontwikkelaar

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 02 februari 2019
Bekijk vacature

Backend software engineer

  • Amsterdam
  • Bachelor - HBO
  • Tot 02 februari 2019
Bekijk vacature