Senior medewerker Inning

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Nog 5 dagen
Solliciteer direct

Senior medewerker Inning

Senior medewerker Inning

Functieomschrijving

“Mijn werk is uitdagend en afwisselend. Het mooiste aan mijn werk is dat je een belangrijke schakel bent tussen de medewerkers, managers en processpecialisten. Ik ben het luisterend oor en heb veel verantwoordelijkheden. De vrijheid in mijn werk vind ik prettig. Kortom: een fantastische baan!” Jessica Hessink, senior medewerker 

Voor burgers en bedrijven is het belangrijk dat belastinggelden snel en zorgvuldig worden geïnd én dat toeslagen juist en op tijd worden uitbetaald. De 9 teams van de unit productie-inning van de Belastingdienst in Apeldoorn zorgen ervoor dat deze processen soepel verlopen.

In jouw rol van senior medewerker Inning stimuleer je collega inning medewerkers uit een van deze teams om hun werk efficiënt uit te voeren. Jij verdeelt het werk, begeleidt medewerkers en werkt nieuwe collega’s in. Dankzij jou zijn de werkinstructies altijd volledig en actueel. En je ziet toe op de naleving van de werkinstructies. Signaleer je een knelpunt? Dan los je het zo snel mogelijk op. Zo behaal je samen met je collega’s de KPI’s waarvoor jij verantwoordelijk bent.

Inhoudelijk ben jij hét aanspreekpunt. Zowel voor medewerkers in je team als voor klanten en collega’s buiten je team. Met oog op voortgang, verbetering en verandering neem je deel aan diverse overleggen over de werkprocessen. Al met al heb je dus een gevarieerd takenpakket. Dus..

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Jessica? Of wil je liever eerst praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Ruben Scholten, teamleider.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Bestuurssecretaris

  • Rotterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 05 februari 2019
Bekijk vacature

Business controller finance

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 13 februari 2019
Bekijk vacature